Contesto:
Il progetto all’interno del quale verrà inserita la persona è un progetto internazionale in ambito Healthcare e prevede un componente centrale, orchestratore di workflow, e diversi portali dedicati ai diversi attori coinvolti (pazienti, medici, laboratori, amministrazione).
Ruolo:
La persona entrerà a far parte del progetto descritto, in particolare nella fase di implementazione della soluzione prevista. Durante la precedente fase è stato creato il Design System.
Il ruolo è operativo, ma non esecutivo in senso meccanico: cerchiamo qualcuno capace di fare, osservare, adattare e migliorare.
Si tratta di un ruolo operativo in un contesto in evoluzione, con reali opportunità di imparare.
Responsabilità:
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Sviluppo e manutenzione evolutiva di portali e applicazioni basati su stack moderno.
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Partecipazione attiva all'intero ciclo di vita del software: dall'analisi tecnica al testing.
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Progettazione e implementazione di componenti basate su architetture React + Node.js.
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Integrazione di sistemi transazionali complessi con database non relazionali.
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Collaborazione proattiva con i team di Architettura e Operations per garantire la scalabilità e l'evoluzione delle piattaforme.
Requisiti:
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Presentation Layer: React.
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Business Logics & API Layer (Microservices): Node.js (Fastify).
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Workflow Engine: Nextflow.
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Data & Persistency Layer: MongoDB (e.g., MongoDB Atlas), S3-Compliant Object Storage.
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Runtime & Infrastructure: Kubernetes (k8s).
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Inglese: minimo B2.
Profilo ideale:
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3-4 anni di esperienza.
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Non è richiesta esperienza specifica nell’ambito di riferimento (Healthcare), ma interesse per progetti complessi, regolamentati e ad alto contenuto di innnovazione.
Modalità di lavoro & sede:
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Smart Working al 50%.
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Modalità di lavoro ibrida con presenza di tutto il team di progetto negli stessi giorni (sede: Milano, vicinanza metropolitana).
Cosa offriamo:
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Opportunità di lavorare con tecnologie innovative.
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Lavoro a stretto contatto con figure senior e decision‑maker.
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Contesto collaborativo, pragmatico e non iper‑strutturato.
About Tinvention:
Tinvention ti offre la possibilità di entrare a far parte di un team di persone appassionate di tecnologia, capaci di immaginare e di esplorare soluzioni innovative. Siamo convinti che la professionalità e la qualità dei servizi che offriamo dipendano in primo luogo dalla valorizzazione delle persone. Per questa ragione disponiamo di un percorso formativo interno necessario non solo a trasferire contenuti tecnici, ma anche a infondere la filosofia e l’impegno di Tinvention. Per noi la forma mentis e la continua formazione sul campo sono elementi imprescindibili, senza i quali i progetti non possono avere successo. La crescita professionale delle persone in Tinvention avviene in un contesto dinamico che lascia spazio alle ambizioni e premia il lavoro ben fatto. I nostri collaboratori vengono incentivati ad aggiornarsi, a sperimentare e a coltivare il proprio ingegno.
