9 annunci per il ruolo di junior software developer - italy (recruiting in corso)

Javascript Developer riservato a L. 68/99 art. 1
Business Changers —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Inglese
- Database
- SQL
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Sviluppatore Back-end JAVA Senior
FRONTIERE —Roma, Lazio
- 28.000 € - 38.000 € all'anno
- DevOps
- Inglese
- Java
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Cloud Developer & DevOps
Valyrian Enterprise Solutions —Roma, Lazio
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- Inglese
Senior Full-Stack Developer & Solution Architect / Tech Lead
DILS srl —Provincia di Milano, Lombardia
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Experienced Oracle Netsuite Developer
Deloitte —Milano, Lombardia
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2 giorni
Senior AI Developer - Roma [DIG]
PWC —Roma, Lazio
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SENIOR JAVA DEVELOPER
Sopra Steria —Assago, Lombardia
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Senior Full-Stack Developer
System Management —Napoli, Campania
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Senior Java Developer
Business Changers —Milano, Lombardia
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Valutiamo con particolare interesse chi ha già esplorato o integrato strumenti come GitHub Copilot, ChatGPT o altri LLM nella propria pratica di sviluppo.
28.000 € - 38.000 € all'anno
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Java Developer / Backend Developer Senior (remoto)
EASY NET SRL —Torino, Piemonte
Capacità di lavorare in autonomia nella gestione delle attività progettuali. Easy Net opera da più di 10 anni nel mondo della consulenza tecnologica, della…
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Javascript Developer riservato a L. 68/99 art. 1

Business Changers -
Milano, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo pieno

Qualifiche

React
Git
Inglese
Database
SQL
JavaScript
Angular
API
Agile
Italiano
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Descrizione dell'azienda

Business Changers supporta le aziende e le pubbliche amministrazioni nel percorso di trasformazione digitale e nell’adozione di una strategia di crescita basata sull’innovazione tecnologica.

Le tre principali linee di servizio sono: IT Consulting (consulenza direzionale, ICT Strategy, demand management), Systems Integration (realizzazione di soluzioni digitali basate sia su software package sia sviluppate custom); Technology Operations (gestione in produzione di applicazioni e tecnologie).

Business Changers è una realtà in forte crescita, grazie alla peculiare capacità di coniugare competenze in ambito consulenza direzionale con offerte specialistiche su tecnologie innovative.

L’azienda ha ricevuto diversi importanti riconoscimenti:

inserita dal Financial Times tra le 1.000 aziende europee che crescono più velocemente;
ottenuto il premio di “Italian Growth Champion 2025” da parte del Sole 24 Ore, per tre anni di seguito;
ottenuto il premio “Campione della Crescita” da La Repubblica e l’Istituto Tedesco per la Qualità, per tre anni di seguito;
conseguito il prestigioso premio “Le Fonti Awards 2024”, come società di digital transformation dell’anno;
selezionata da Innovit (Italian Innovation Hub) per far parte di un programma di accelerazione per lo sviluppo nella Silicon Valley, in collaborazione con il Ministero degli Affari Esteri, l’Ambasciata d’Italia a Washington, con il Consolato Generale di San Francisco e con Italian Trade Agency.

Descrizione del lavoro

Business Changers è alla ricerca di sviluppatori JavaScript appartenenti alla categoria disabili L. 68/99 art. 1 di talento che possano aiutarci nell'implementazione di sistemi complessi e di alta qualità. In questo ruolo sarà coinvolto nell'implementazione di nuove funzionalità applicative, nella progettazione e nell'implementazione di flussi di lavoro in relazione a una serie di nuovi progetti.

Le sue responsabilità comprenderanno:

Implementare nuovi moduli software in modo indipendente, ma all'interno di un team strutturato e numeroso.
Contribuire al design e all'ideazione di nuove architetture/prototipi.
Collaborare efficacemente con il team di analisi funzionale e il team di test, al fine di garantire la massima condivisione delle informazioni.
Creare codice di qualità che sia efficiente, mantenibile e ben documentato.
Seguire le migliori pratiche e standard di scrittura del codice durante l'intero processo di sviluppo del software, migliorando le migliori pratiche ove possibile.
Valutare nuove tecnologie e framework per migliorare le nostre capacità di sviluppo.
Sviluppare e mantenere interfacce utente reattive utilizzando moderni framework JavaScript come React, Angular o Vue.js.
Implementare e ottimizzare le API RESTful e integrarle con le applicazioni front-end.
Eseguire revisioni del codice per garantire la qualità del codice, la coerenza e l'aderenza agli standard di codifica.
Risolvere, debuggare e risolvere problemi software complessi in modo tempestivo.
Partecipa ai processi di sviluppo Agile, compresa la pianificazione degli sprint, gli stand-up giornalieri e le retrospettive.
Fare da mentore agli sviluppatori junior e contribuire alle iniziative di condivisione delle conoscenze del team.
Rimane aggiornato sulle ultime tendenze e sui progressi delle tecnologie di sviluppo JavaScript e web.
Collaborare con i designer UX/UI per implementare interfacce utente intuitive e visivamente attraenti.
Contribuire al miglioramento continuo dei nostri processi e strumenti di sviluppo.

Qualifiche

Le competenze/requisiti minimi richiesti sono:

Almeno 1 anno di esperienza nella programmazione JavaScript.
Competenza in almeno un moderno framework JavaScript come React, Angular o Vue.js.
Conoscenza di SQL ed esperienza di lavoro con database relazionali.
Familiarità con i sistemi di controllo di versione, preferibilmente Git.
Spiccate capacità di risolvere i problemi e di eseguire il debug di questioni complesse.
Ottime capacità di comunicazione, sia scritta che verbale, in inglese e italiano fluente.
Esperienza con le metodologie di sviluppo Agile.
Atteggiamento positivo e proattivo, con disponibilità ad apprendere e ad adattarsi a nuove tecnologie.
Propensione al lavoro di squadra e alla collaborazione in un ambiente interfunzionale.
Disponibilità a crescere professionalmente e a rimanere aggiornato sulle ultime tendenze dello sviluppo web.
Conoscenza della progettazione e dell'implementazione di API RESTful.
Comprensione degli standard e delle best practice di accessibilità web.

Informazioni aggiuntive

Business Changers è un'azienda nata nel terzo millennio che:

Ha una cultura aziendale collaborativa ed informale, che lascia lascia spazio alla creatività dei singoli.
Crede fortemente nel premiare il merito.
Ha a cuore la crescita e la formazione continua delle persone.
Intende agire in modo socialmente responsabile verso il sistema Italia.

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