JOB ROLE
Ingegnere Embedded / FPGA
Il ruolo
Siamo alla ricerca di persone da inserire nel team di Key Partner dedicato allo sviluppo embedded e firmware su piattaforme tecnologiche avanzate.
La persona selezionata entrerà a far parte di un contesto tecnico altamente specializzato, lavorando su progetti innovativi basati su tecnologie FPGA e sistemi embedded , in collaborazione con team multidisciplinari e partner tecnologici .
Il ruolo prevede il coinvolgimento in attività di progettazione, sviluppo e integrazione di soluzioni software e firmware ad elevata complessità , con attenzione alla qualità, all’affidabilità e all’integrazione con l’architettura complessiva dei sistemi.
Cosa fa un* ingegnere Embedded/ FFGA in Key Partner?
Nel ruolo di Ingegnere Embedded / FPGA , la persona selezionata contribuisce allo sviluppo di soluzioni firmware e logiche digitali su piattaforme hardware avanzate, operando all’intersezione tra software e hardware .
L’attività è focalizzata sulla progettazione, implementazione e integrazione di sistemi embedded e FPGA , con particolare attenzione alle prestazioni, all’affidabilità e ai requisiti real-time. I progetti possono riguardare ambiti applicativi quali automotive, robotica, telecomunicazioni e IoT , all’interno di contesti tecnologicamente complessi.
La posizione prevede il coinvolgimento nelle seguenti attività:
sviluppo di componenti firmware e FPGA su piattaforme Xilinx RFSoC ;
progettazione di logica digitale utilizzando VHDL e Verilog ;
utilizzo degli strumenti Xilinx (Vivado) per sintesi, simulazione e ottimizzazione delle logiche;
sviluppo tramite tecniche di High Level Synthesis (HLS) ;
sviluppo di software embedded in C/C++ su architetture ARM , Linux Embedded e/o RTOS ;
implementazione di driver , configurazione delle periferiche e integrazione hardware/software ;
attività di debug e validazione utilizzando strumenti di analisi hardware e software.
Il profilo ricercato
La posizione di Ingegnere Embedded / FPGA è adatta a persone che possiedono competenze tecniche nell’ambito dello sviluppo embedded e della progettazione digitale , e che desiderano applicarle e consolidarle all’interno di progetti tecnologicamente complessi.
Nel ruolo è importante l’interesse per l’integrazione tra hardware e software , l’attenzione ai requisiti real-time e l’approccio strutturato alla risoluzione dei problemi , in contesti che richiedono precisione, affidabilità e qualità dell’implementazione.
La capacità di lavorare in modo collaborativo all’interno di team multidisciplinari, insieme a un approccio pratico e rigoroso, supporta lo svolgimento delle attività e la crescita professionale nel ruolo.
Competenze e qualifiche richieste
Requisiti essenziali
Per questa posizione ricerchiamo persone che possiedano una base tecnica nello sviluppo embedded e nella progettazione FPGA , e che desiderino applicare e consolidare tali competenze in contesti tecnologicamente avanzati. In particolare:
esperienza o formazione tecnica nello sviluppo embedded e/o nella progettazione FPGA ;
conoscenza dei linguaggi VHDL e/o Verilog per la progettazione di logica digitale;
esperienza nello sviluppo di firmware in C/C++ per sistemi embedded;
familiarità con architetture FPGA Xilinx ;
conoscenza di Linux Embedded e/o di sistemi real-time (RTOS) ;
capacità di lavorare in modo collaborativo all’interno di team tecnici multidisciplinari ;
approccio strutturato alla risoluzione dei problemi in contesti complessi.
Nota: non è necessario soddisfare tutti i requisiti elencati per candidarsi.
Valutiamo con attenzione il potenziale, la motivazione e la capacità di apprendimento.
Competenze utili per il ruolo
Sono particolarmente utili, anche se non indispensabili:
esperienza nello sviluppo su FPGA Xilinx RFSoC ;
utilizzo di tecniche di High Level Synthesis (HLS) ;
familiarità con i principali protocolli di comunicazione hardware (I2C, SPI, UART, ecc.);
esperienza in attività di debug e validazione hardware/software;
interesse per l’evoluzione delle tecnologie embedded e dei sistemi ad alte prestazioni.
Costituiscono un plus
Rappresentano un valore aggiunto:
esperienze progettuali, accademiche o professionali in ambito embedded ad alta complessità ;
partecipazione a progetti che integrano hardware e software in contesti real-time;
conoscenza di architetture complesse o applicazioni in settori come automotive, telecomunicazioni, robotica, IoT .
Cosa offriamo
Entrare in Key Partner significa far parte di un contesto che valorizza crescita professionale, competenze tecniche e collaborazione . In particolare, offriamo:
un percorso di crescita personalizzato , costruito sulle esigenze e sugli obiettivi professionali della persona;
formazione continua attraverso academy interna, certificazioni ufficiali, workshop e attività di mentoring;
coinvolgimento in progetti concreti e tecnologicamente sfidanti , legati a integrazione di sistemi, soluzioni AI-based e iniziative di digital transformation;
un ambiente di lavoro inclusivo, trasparente e collaborativo , in cui il contributo di ogni persona è riconosciuto e valorizzato;
un’organizzazione orientata al merito e alla qualità del lavoro , che sostiene lo sviluppo delle competenze nel tempo;
un clima professionale informale ma strutturato , basato su fiducia, responsabilità, equilibrio e rispetto delle persone.
About Us
Key Partner è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua espansione.
Guidiamo le imprese nella trasformazione digitale, culturale e tecnologica , unendo giovani talenti ed esperti senior in progetti di eccellenza. Operiamo in tre ambiti principali: Digital Integration , Cybersecurity , e Management Consulting .
Il nostro modello valorizza le competenze individuali e promuove un clima di fiducia, autonomia e responsabilità condivisa.
Perché unirti a Key Partner?
Perché sei una persona appassionata, curiosa e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni
Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere
Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna
Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù
Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità
Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica
Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità
Invia la tua candidatura e raccontaci il tuo percorso, le tue competenze e ciò che ti motiva.
Key Partner promuove pari opportunità di accesso e di crescita professionale.
La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022.
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali trasmessi saranno trattati per le finalità connesse e strumentali alla selezione del personale. L’informativa completa è disponibile sul sito aziendale.
Service Line: Digital
Sede: Termoli
Orario: Full Time
