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Candidatura rapida
Senior Back-end Java Developer
NTT Ltd —Milano, Lombardia
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Back-end Java Technical Leader
NTT Ltd —Milano, Lombardia
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- Lavoro da casa
SOFTWARE ENGINEER (BANDO A EVIDENZA PUBBLICA)
Ospedale San Raffaele srl —Milano, Lombardia
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[CH] Senior Full Stack Engineer / High-Impact Role
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SQL DATA Developer

Sefin -
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Qualifiche

Microsoft SQL Server
Database
SQL
Progettazione di database
UX

Descrizione completa della posizione

Ecco alcune attività di cui dovrai occuparti:

sviluppo, manutenzione ed evoluzione T-SQL
progettazione e manutenzione database MS SQL Server
sviluppo di nuove applicazioni con standard tecnologici e qualitativi di mercato

Ecco alcune delle cose di cui avrai bisogno:

dai 3 ai 5 anni di esperienza negli ambienti descritti
competenze di sviluppo: SQL e TSQL
competenze di progettazione e manutenzione database MS SQL Server
capacità di astrazione
comprendere, mappare e standardizzare processi complessi

Stiamo cercando qualcuno che dimostri:

capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico
passione ed interesse per SQL
rispetto e collaborazione nei confronti dei colleghi e del team di lavoro
tenace impegno volto al miglioramento continuo

Alcuni esempi di ciò che potrai ottenere con il tuo contributo:

partecipare a progetti di sviluppo riguardanti importanti applicativi per il mercato finance
vivere un ambiente dinamico con un orientamento al risultato
ampia portata delle attività: puoi diventare responsabile della gestione del ciclo di vita completo di uno o più prodotti
opportunità di realizzare le tue idee sia a livello architetturale che applicativo
lavorare in un’organizzazione snella e informale orientata al raggiungimento degli obiettivi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Invia il tuo CV

Welfare e agevolazioni

Ci prendiamo cura delle risorse: tutti i dipendenti partecipano ad un piano di welfare aziendale che garantisce possibilità di accedere a numerose convenzioni bancarie, finanziarie, beauty, travel e restaurant.

Applichiamo una modalità di lavoro ibrida, ovvero basata sull'alternanza tra smart working e presenza in ufficio, compatibilmente con i progetti su cui sarai coinvolto.

Promuoviamo una cultura che rispetti l'ambiente attraverso iniziative sostenibili incentivando l'utilizzo del trasporto pubblico.

People caring & Team Building

Siamo costantemente impegnati nella realizzazione di progetti e iniziative a favore delle persone che compongono il nostro team.
Le iniziative volte a migliorare la motivazione e l'integrazione tra i dipendenti rappresentano anche una leva per migliorare la produttività aziendale.

FUN WITH SEFIN
Fun with Sefin è il nuovo progetto che racchiude tutte le attività pensate per trascorrere del tempo spensierato tutti insieme, fuori dall'ufficio. L'iniziativa abbraccia attività ludico-culturali ma anche sportive, sociali e di tipo naturalistico.

Formazione costante

Andrai a far parte di un ambiente stimolante dove potrai coltivare le tue passioni e la tua crescita professionale.

SEFIN Academy si occupa dei programmi di formazione per favorire l'aggiornamento continuo e la crescita professionale mettendo a disposizione dei dipendenti anche una piattaforma di E-learning, per aggiornarsi, migliorare o acquisire nuove competenze. Grazie ai percorsi formativi realizzati da una delle più importanti scuole online in ambito coding verrai guidato passo passo fino ad apprendere le competenze delle principali figure professionali, come programmatore web (front-end, back-end o full stack), web designer, ui/ux designer e molto altro.

Ogni SEFIN(er) ha una voce ed un proprio percorso, ed usa la propria esperienza per aiutare a creare ed arricchire la nostra storia. Insieme, abbiamo il potere di apportare cambiamenti significativi nei nostri Clienti, nella società, ed ovviamente nell'azienda, che cresce con noi. E' tempo di definire la tua carriera.

Sefin INSIDE

Recentemente abbiamo dato vita ad una rubrica di interviste "face to face" al nostro team.

Molti membri del nostro team hanno lavorato in Sefin da molto tempo e hanno molto da raccontare e insegnare altri invece sono con noi da poco ma si sono subito inseriti e stanno dando il loro importante contributo alla crescita dell'azienda.

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TRATTAMENTO DEI DATI

Sefin S.p.A. tratterà i Suoi dati personali nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (D.lgs 196/2003 e ss.mm.ii. e Regolamento Europeo 2016/679 di seguito anche "GDPR") per le sole finalità legate al processo di selezione in cui richiede di essere inserito. In qualità di interessato, potrà esercitare i propri diritti, come previsti ai sensi degli artt. 15-22 e art. 77 del GDPR, nell'apposita sezione nel pedice del presente sito internet "Diritti dell'interessato".

Sefin garantisce pari opportunità nell’impiego di uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche e sindacali, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali coerentemente con la normativa applicabile e, in particolare, con quella sulle Pari Opportunità.

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Gli interessati possono inviare il curriculum via e-mail a:

[email protected]

Nella mail è indispensabile citare il riferimento della posizione ricercata nel "subject" rispettando le seguenti regole:

Inviare curriculum in formato europeo

- Evidenziare i propri recapiti

SEFIN ti contatterà solo se viene stabilito che il tuo background è in linea con le abilità richieste per questa posizione ma ti ringrazia per aver considerato una carriera con noi.SEFIN non accetta curriculum non richiesti da head hunters o agenzie di reclutamento. SEFIN è un datore di lavoro a pari opportunità e le decisioni di selezione del lavoro si basano su merito, qualifiche e capacità. SEFIN accoglie con favore le domande da tutte le fasce della società e non discrimina in base ad età, razza, religione, genere, stato di gravidanza, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, stato civile, o qualsiasi altro stato protetto dalla legge. SEFIN darà precedenza ai candidati appartenenti alle categorie protette (legge 68/99 art 1).

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