5 annunci per il ruolo di frontend developer angular (recruiting in corso)

Backend Developer | Java, Springboot, Oracle
HRM —Milano, Lombardia
- 35.000 € - 40.000 € all'anno
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- Azure
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SVILUPPATORE JAVA
Idata Group —Torino, Piemonte
- Oracle
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Software Engineering, Full-Stack Java Development
Avanade —Milano, Lombardia
- 28.000 € - 46.500 € all'anno
- Azure
- Informatica
- DevOps
Frontend Developer
Live Story —Italia
- 30.000 € - 40.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Informatica
- Gestionale
- DevOps
SW Developer categorie protette L.68/99 (anche art. 18) - Full Remote ---, · Full time
Develer —Italia
- Tempo pieno
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Safeguard Global ITALY —Roma, Lazio
Sviluppo e manutenzione di funzionalità su applicazioni web enterprise full stack. ✅ Esperienza consolidata su Angular 14+ (TypeScript, HTML5, CSS3/SCSS).
32.000 € - 55.000 € all'anno
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Backend Developer | Java, Springboot, Oracle

HRM
Milano, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
35.000 € - 40.000 € all'anno

Benefit

Buoni pasto

Qualifiche

JBoss
Jira
Spring Boot
B2 First
ASP.NET
Azure
Oracle
CSS
IntelliJ
React
DevOps
Tomcat
Visual Studio
C#
Git
Inglese
J2EE
.NET
Java
Sviluppo di applicazioni
SOAP
SQL
JavaScript
REST
Angular
B1 Preliminary
PL/SQL
Spring
HTML

Descrizione completa della posizione

Backend Developer@ HRM

all’interno di un progetto in ambito bancario, si occuperà dello sviluppo, manutenzione ed evoluzione di soluzioni backend basate su tecnologie Java enterprise. Il ruolo prevede la partecipazione all’intero ciclo di vita del software, dalla realizzazione delle funzionalità all’integrazione dei servizi applicativi, collaborando con team tecnici multidisciplinari in contesti strutturati. La figura contribuirà alle attività di sviluppo, testing, rilascio e manutenzione delle applicazioni, operando secondo best practice di qualità del codice e delivery.

Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

Esperienza nello sviluppo di applicazioni Java su piattaforma J2EE
Ottima conoscenza di Spring Framework e Spring Boot
Esperienza nello sviluppo di servizi REST e SOAP
Conoscenza di JUnit per attività di testing
Esperienza con application server JBoss e container Tomcat
Buona conoscenza di Oracle, SQL e PL/SQL
Familiarità con strumenti di versionamento e gestione attività (Git, Bitbucket, Azure DevOps, Jira)
Conoscenza degli ambienti di sviluppo IntelliJ IDEA e/o Visual Studio
Esperienza nel ciclo di vita del software e nelle attività di delivery applicativa
Familiarità con l’ecosistema Microsoft Azure
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)

Nice to have:

Esperienza di sviluppo in ambiente .NET (Visual Basic .NET, C#, ASP.NET Web Forms)
Conoscenza di IIS come application server
Competenze frontend con HTML5, CSS3 e JavaScript
Familiarità con framework moderni come Angular o React

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

Ti abbiamo incuriosito?

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Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.

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