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Test Automation Engineer
Capgemini Sogeti —Roma, Lazio
- 37.791 € - 84.700 € all'anno
- Inglese
- Java
- SQL
1 giorno
QA Automation Engineer
Amaris Consulting —Roma, Lazio
- 26.000 € - 40.000 € all'anno
- Azure
- Windows
- Python
- Assicurazione sanitaria
- Convenzioni aziendali
20 ore
CYS_Security Engineer_GCSC
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 36.000 € - 59.000 € all'anno
- DevOps
- Inglese
- Java
Candidatura rapida
10 giorni

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Test Automation Engineer

Capgemini Sogeti -
Roma, Lazio

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
37.791 € - 84.700 € all'anno
1 giorno fa

Qualifiche

Applicazioni enterprise
Automazione dei test
Inglese
Java
SQL
Controllo qualità del software
C
JavaScript
API
Python

Descrizione completa della posizione

Job Description

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

Come Test automation engineer presso Capgemini ti occuperai di progettare, sviluppare e mantenere test automatici per garantire la qualità del software, collaborando con i team di sviluppo e QA per identificare, prevenire e risolvere eventuali difetti durante l'intero ciclo di vita dell'applicazione.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Analizzare requisiti funzionali e tecnici definendo strategie di test automation
Progettare, sviluppare e manutenere framework e script di automazione
Automatizzare test API, end-to-end e processi di validazione su applicazioni enterprise
Supportare le attività di stima, pianificazione e delivery dei progetti di test automation
Affiancare figure junior fornendo supporto tecnico e mentoring

LE TUE CARATTERISTICHE

Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di riferimento
Conoscenza avanzata di uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, Python, Javascript
Esperienza nell'utilizzo di strumenti di Test Automation quali: OpenText UFT One e Tricentis Tosca
Conoscenza di base del linguaggio SQL
Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata)

Note: Sono richiesti diploma e/o Laurea in discipline tecnico scientifiche e propensione alla mobilità.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
In Capgemini avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect.

Location: Roma/ Milano – modalità di lavoro ibrida.

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal Livello B3 al livello A1

Mansione: Test automation engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

per il livello B3 da € 36.907 a € 54.500
per il livello A1 da € 37.791 a € 84.700

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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