7 annunci per il ruolo di stack developer senior (recruiting in corso)

Senior Embedded Firmware Developer
GEFRAN S.P.A —Provaglio d'Iseo, Lombardia
- 48.000 € - 58.000 € all'anno
- Informatica
- Inglese
- Sviluppo software
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
2 giorni
Big Data Expert
NTT Ltd —Milano, Lombardia
- Java
- SQL
- AWS
AI Software Engineer (GenAI, Virtual Agent, MS Copilot)
Avanade —Milano, Lombardia
- 28.000 € - 46.000 € all'anno
- Azure
- DevOps
- Inglese
1 giorno
Senior Application Security & DevSecOps
FinecoBank S.p.A. —Milano, Lombardia
- Parzialmente remoto
- Inglese
- Laurea magistrale
- Sviluppo software
Candidatura rapida
Backend Developer
JUG Torino —Italia
- 200 € - 350 € al giorno
- Remoto
- Inglese
- Java
- Database
Full stack Developer
G&P Servizi Informatici —Italia
- Remoto
- Inglese
- Java
- API
Technical Product Manager - Piattaforma B2B Open Source
Product Heroes —Italia
- 45.000 € - 50.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Informatica
- Ingegneria
- Inglese
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Senior Embedded Firmware Developer

GEFRAN S.P.A -
Provaglio d'Iseo, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
48.000 € - 58.000 € all'anno
2 giorni fa

Benefit

Assicurazione sanitaria
Mensa aziendale

Qualifiche

Informatica
Ingegneria elettronica
Inglese
Sviluppo di applicazioni
C
Ingegneria informatica
Sviluppo software
GitLab

Descrizione completa della posizione

Inserita all'interno del team R&D Power and Control della Business Unit Componenti, la persona selezionata si occuperà dello Sviluppo di software su piattaforme embedded in autonomia coordinandosi con un gruppo di professionisti con diverse specializzazioni hardware, software e controllo che rispecchiano la complessità dei prodotti.

Attività principali:

Sviluppo firmware embedded per prodotti industriali basati su microcontrollori
Debug del codice
Contributo all'innovazione dei prodotti anche tramite attività inventiva

Requisiti tecnici:

Conoscenza ambienti di sviluppo per microcontrollori per applicazioni embedded (es. KEIL, IAR, etc) e degli strumenti di debug FW
Programmazione linguaggio C per microcontrollori famiglie ARM in applicazioni embedded (es. STM32, NXP)
Sviluppo driver per interfacciamento microcontrollori con periferiche esterne (ADC, DAC, memorie, ecc.)
Capacità di lettura schemi elettrici ed utilizzo strumentazione di laboratorio
Capacità di consultazione e produzione di documentazione di progetto
Capacità di gestione del ciclo vita del software, per esempio con tool quali “GitLab"
Conoscenza della Lingua inglese

Costituiscono titolo preferenziale:

Conoscenze base sistemi operativi embedded (RTX di KEIL, FreeRTOS)
Conoscenze base stack TCP
Conoscenze base dei protocolli di comunicazione industriale, es. Modbus RTU, Modbus TCP, CAN Open, EtherCAT, PROFINET, Ethernet IP
Conoscenze base in ambito IEC 61131-3

Profilo ricercato
Cerchiamo una persona con solide competenze tecniche, forte orientamento all'analisi e al problem solving e capacità di operare come punto di riferimento all'interno del team.
Completano il profilo ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, autorevolezza tecnica e interesse per l'aggiornamento continuo.

Titolo di studio ed esperienza
Il/La candidato/a ideale è in possesso di una laurea in ingegneria elettronica, informatica o un titolo di studio equivalente e ha maturato preferibilmente almeno 10 anni di esperienza in sviluppo di software su piattaforme embedded.

Sede di lavoro
Provaglio d'Iseo (BS)

Inquadramento e retribuzione

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria - Impiegato
La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 48.000 e € 58.000 e sarà definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche maturate dalla persona selezionata
Il pacchetto retributivo comprende inoltre mensa aziendale, welfare aziendale, smart working e assicurazione sanitaria integrativa

La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valorizzando esperienza, competenze e anzianità professionale.

In Gefran promuoviamo le pari opportunità e valorizziamo il merito e il talento come principi guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile e inclusivo, e accogliamo candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.

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