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Business Transformation Specialist
Compagnia Generale Trattori —Carugate, Lombardia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
13 ore
Electrical Package Manager
Mercury Engineering —Milano, Lombardia
- Cantiere edile
- Competenze organizzative
- IT
Junior Prevenzione Incendi-Categoria Protetta (L. 68/99)
Jensen Hughes —Milano, Lombardia
- AutoCAD
- Inglese
- Microsoft Office
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Business Transformation Specialist

Compagnia Generale Trattori -
Carugate, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

13 ore fa

Qualifiche

Microsoft Powerpoint
Power BI
Economia
Microsoft Excel
Inglese
Laurea magistrale
Competenze analitiche
Ingegneria gestionale
Italiano

Descrizione completa della posizione

Compagnia Generale Trattori S.p.A.

City: Carugate

Description:

Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.

Siamo nel pieno di un importante percorso di trasformazione organizzativa e operativa, con l’obiettivo di evolvere il nostro modello di servizio, rendendo i processi sempre più efficaci e valorizzando il contributo di persone, dati e tecnologia.

Per accompagnare questo percorso, siamo alla ricerca di un/una

BUSINESS TRANSFORMATION SPECIALIST

Entrerai a far parte del team Evoluzione Processi Operativi e avrai un ruolo centrale nell'accompagnare l'organizzazione nell'adozione del nuovo modello di servizio.

Sarà un ruolo fortemente connesso al business e alle persone: lavorerai a stretto contatto con le filiali sul territorio, le funzioni centrali e il management, trasformando dati e feedback provenienti dal campo in azioni concrete di miglioramento.

La prima fase del tuo percorso sarà dedicata al roll-out del nuovo modello di servizio nelle filiali: sarai sul campo per supportare i team nell'adozione dei nuovi processi, monitorare i risultati e individuare eventuali criticità e opportunità.

A seguire, il ruolo evolverà progressivamente verso attività più trasversali legate a Business Transformation, Process Improvement, Change Management e Continuous Improvement, contribuendo all'evoluzione dei processi e del modello operativo.

In particolare, ti occuperai di:

accompagnare le filiali nell'adozione del nuovo modello operativo, lavorando a stretto contatto con i responsabili e i team locali;

analizzare dati, KPI e performance operative per monitorare l'efficacia e il livello di adozione dei nuovi processi;

raccogliere feedback e insight dal territorio attraverso interviste, momenti di confronto e attività di osservazione sul campo, individuando criticità, opportunità di miglioramento e best practice;

predisporre analisi, report e presentazioni per gli stakeholder di progetto e il management;

supportare le attività di change management e accompagnare le persone nel processo di cambiamento;

contribuire, nella fase successiva al roll-out, alla progettazione e all'evoluzione dei processi operativi e alle iniziative di miglioramento continuo.

COSA CI ASPETTIAMO

Laurea magistrale, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;

2-3 anni di esperienza maturata in Management Consulting / Consulenza Strategica, oppure 3-4 anni in ambito Operational Excellence, Process Improvement, Process Engineering o Business Transformation;

ottime capacità di analisi e sintesi, con un approccio strutturato alla lettura dei dati e alla risoluzione dei problemi;

buona conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint e familiarità con Power BI;

conoscenza o interesse verso metodologie di Process Improvement e Change Management;

buona conoscenza della lingua inglese;

disponibilità a effettuare trasferte frequenti sul territorio nazionale;

Capacità analitiche, curiosità e concretezza.

Cerchiamo una persona che sappia unire capacità analitiche, curiosità e concretezza, con la voglia di comprendere come funzionano i processi e contribuire attivamente a migliorarli.

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.

La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.

I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.

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