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Tech Lead Java
Engineering Industries eXcellence —Milano, Lombardia
- Da 42.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Informatica
- Informatica
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
Backend Developer
JUG Torino —Italia
- 200 € - 350 € al giorno
- Remoto
- Inglese
- Java
- Database
Full Stack Developer Java/Angular
ISelection - Iagica srl —Lavoro da casa
- 33.000 € - 38.000 € all'anno
- Remoto
- Java
- Competenze organizzative
- API
6 ore

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Accessiway —Torino, Piemonte
The final offer within this range will be determined based on objective, gender-neutral criteria (including relevant experience, seniority level, and skills…
30.000 € - 45.000 € all'anno
Junior Web Developer
Mf Labs —Langhirano, Emilia-Romagna
La risorsa si occuperà dell'analisi, della progettazione e dell'implementazione di applicazioni web o dell'integrazione di nuove funzionalità nelle applicazioni…

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Tech Lead Java

Engineering Industries eXcellence -
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno
Da 42.000 € all'anno

Benefit

Assicurazione sanitaria
Buoni pasto

Qualifiche

Spring Boot
Informatica
Informatica
Git
Inglese
Java
Database
SQL
Ingegneria informatica
Sviluppo software
Informatica
Leadership
Spring

Descrizione completa della posizione

Cosa ti proponiamo

All'interno della Business Line Retail Platform siamo alla ricerca di un/una Tech Lead Java che guidi tecnicamente e coordini un piccolo team di 4-5 sviluppatori dedicato ai nostri prodotti proprietari in ambito retail (self scanning e integrazioni backend). Sarai il punto di riferimento tecnico del team, bilanciando attività di sviluppo hands-on con responsabilità di coordinamento e mentoring, lavorando su soluzioni reali e con impatto diretto sul prodotto.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Leadership tecnica: guiderai le scelte architetturali e tecnologiche del team, garantendo coerenza e qualità del codice sulle piattaforme proprietarie.
Coordinamento del team: pianificherai e distribuirai le attività tra i membri del team (4-5 persone), supportando la crescita tecnica di ciascuno attraverso mentoring e code review.
Sviluppo backend: continuerai a essere operativo nello sviluppo di funzionalità su sistemi Java, mantenendo un contributo tecnico diretto al prodotto.
Manutenzione ed evolutive: supervisionerai le attività di bug fixing e sviluppo incrementale su applicazioni esistenti in produzione, definendo priorità e standard qualitativi.
Analisi tecnica e troubleshooting: guiderai il team nell'identificazione e risoluzione delle problematiche tecniche più complesse, prendendo decisioni sulle soluzioni da adottare.
Collaborazione cross-team: sarai il referente tecnico nei confronti dei team di frontend, operations e management, partecipando alla pianificazione progettuale e di delivery.
Reporting: monitorerai l'avanzamento delle attività del team e riporterai stato e criticità agli stakeholder.

Qualifiche e competenze richieste

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software, preferibilmente su sistemi backend, con pregressa esperienza di coordinamento tecnico di piccoli team (anche informale, es. come referente tecnico o senior developer)
Solida conoscenza di Java, preferibilmente con Spring / Spring Boot
Conoscenza di database SQL e familiarità con ambienti Linux
Buona padronanza di sistemi di versionamento (es. Git) e best practice di code review
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Automunito, necessario per raggiungere la sede e le attività operative

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Leadership, capacità di guidare e motivare un team tecnico, prendendo decisioni e assumendosene la responsabilità
Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa e orientamento al risultato
Problem solving, con la capacità di analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni concrete ed efficaci
Attitudine al lavoro in team e capacità di mediazione tra esigenze tecniche e di business
Autonomia, nella gestione delle proprie attività e di quelle del team, nel rispetto delle scadenze
Motivazione a far crescere le persone, favorendo il confronto e lo sviluppo delle competenze del team

Inquadramento e retribuzione

CCNL: Metalmeccanico
Livello: a partire dal livello B2
RAL: a partire da 42.000,00 €
Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

Sede di inserimento
Milano

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

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