Esperienza: Non richiesta - formazione interna
Retribuzione: Fisso + provvigioni
Siamo una società operante nel settore immobiliare e siamo alla ricerca di una nuova figura da inserire nel nostro team dedicato alla ricerca di immobili da ristrutturare e alla loro successiva proposta ai clienti.
La persona verrà formata internamente da zero e imparerà a gestire il processo che parte dalla ricerca dell'immobile e arriva alla proposta commerciale al cliente.
COSA FARAI
La figura si occuperà principalmente di sviluppare rapporti con agenzie immobiliari, mediatori e proprietari per individuare immobili con caratteristiche adatte al nostro modello.
In particolare:
contattare e sviluppare rapporti con le agenzie immobiliari della zona;
ricercare immobili da ristrutturare;
individuare immobili con caratteristiche interessanti per i nostri clienti;
raccogliere informazioni sugli immobili;
effettuare sopralluoghi;
analizzare le caratteristiche dell'immobile e il potenziale di ristrutturazione;
collaborare con il nostro team tecnico per definire il progetto;
costruire la proposta commerciale;
proporre gli immobili ai clienti interessati;
seguire il cliente durante il percorso di scelta;
mantenere aggiornata la pipeline delle opportunità;
sviluppare continuamente nuove relazioni con agenzie e professionisti del settore.
L'obiettivo è creare un flusso costante di immobili interessanti da trasformare in soluzioni abitative ristrutturate e proporre ai nostri clienti.
COME FUNZIONA IL MODELLO
Il nostro processo è: agenzia e mercato, ricerca immobile, qualificazione, sopralluogo, analisi, progetto di ristrutturazione, proposta al cliente, prenotazione e acquisto.
La persona sarà responsabile della parte iniziale e commerciale del processo, lavorando a stretto contatto con il nostro team tecnico e commerciale.
OBIETTIVI DEL RUOLO
Il lavoro sarà organizzato attraverso obiettivi e KPI chiari. La persona dovrà progressivamente raggiungere target relativi a:
numero di agenzie contattate;
nuove relazioni sviluppate;
immobili individuati;
immobili qualificati;
sopralluoghi effettuati;
immobili presentati al team;
immobili trasformati in proposte;
clienti interessati;
vendite generate.
Gli obiettivi numerici verranno definiti durante il percorso formativo e aumenteranno progressivamente con l'esperienza.
Non cerchiamo qualcuno che si limiti a raccogliere annunci. Cerchiamo una persona capace di costruire un vero portafoglio di opportunità immobiliari.
NON È RICHIESTA ESPERIENZA
Non è necessaria esperienza nel settore immobiliare. La persona verrà formata internamente su:
mercato immobiliare;
ricerca degli immobili;
rapporto con le agenzie;
valutazione degli immobili;
analisi del potenziale di ristrutturazione;
caratteristiche del prodotto;
processo di vendita;
gestione dei clienti;
tecniche commerciali;
utilizzo del CRM e degli strumenti aziendali.
Cerchiamo soprattutto potenziale e mentalità commerciale.
RETRIBUZIONE
Il compenso sarà composto da FISSO + PROVVIGIONI. La componente variabile sarà collegata ai risultati e alle vendite generate. L'obiettivo è creare un sistema meritocratico nel quale più valore generi per l'azienda, maggiore sarà la tua possibilità di guadagno.
Inquadramento e livello contrattuale verranno definiti in sede di colloquio in base al profilo.
CHI CERCHIAMO
La persona ideale è:
commerciale;
ambiziosa;
intraprendente;
determinata;
organizzata;
curiosa;
con ottime capacità relazionali;
capace di creare rapporti con le persone;
orientata agli obiettivi;
autonoma;
con voglia di imparare;
interessata al mondo immobiliare.
È particolarmente importante avere la capacità di parlare con le persone, creare relazioni e trasformare una relazione in un'opportunità commerciale.
POSSIBILITÀ DI CRESCITA
La posizione è pensata per una persona che voglia costruire un percorso professionale nel settore immobiliare. Il percorso potrà essere: Junior Real Estate Specialist, Real Estate Specialist, Senior Real Estate Specialist, Business Development e Sales Manager, Responsabile Commerciale.
La crescita sarà basata sui risultati, sulle competenze sviluppate e sulla capacità di gestire progressivamente maggiori responsabilità.
IL NOSTRO MODELLO
Siamo una realtà imprenditoriale attiva nel settore immobiliare e della ristrutturazione. Individuiamo immobili, li trasformiamo attraverso un progetto di ristrutturazione e li proponiamo a clienti che desiderano acquistare una casa ristrutturata e personalizzata, senza dover affrontare direttamente il percorso complesso di progettazione e ristrutturazione.
Stiamo costruendo un'organizzazione strutturata e in crescita e cerchiamo persone che vogliano crescere insieme all'azienda.
COME CANDIDARSI
Invia il tuo CV e una breve presentazione rispondendo a queste tre domande:
1. Perché ti interessa il settore immobiliare?
2. Perché pensi di essere una persona adatta a un ruolo commerciale e di relazione con le agenzie?
3. Qual è il risultato professionale che vorresti raggiungere nei prossimi 3-5 anni?
Oggetto: Candidatura Junior Real Estate Specialist
Email: [email protected]
L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) esclusivamente per le finalità di selezione del personale.
Retribuzione: €1.000,00 - €6.000,00 al mese
Domande di preselezione:
- Perché ti interessa il settore immobiliare?
- Qual è il tuo obiettivo professionale nei prossimi 3-5 anni?
- Perché pensi di essere una persona adatta a un ruolo commerciale e di relazione con le agenzie?
Sede di lavoro: Di persona
