Posizione aperta: Senior .NET Developer
Sede: Roma / Ibrido / Remoto
Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)
Seniority: Senior (5+ anni di esperienza)
Descrizione del ruolo
Per un nostro cliente nel settore ICT, siamo alla ricerca di una figura .NET Developer Senior che possa guidare lo sviluppo di soluzioni software complesse, collaborando attivamente con team tecnici e stakeholder di progetto. La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella progettazione architetturale, nello sviluppo di applicazioni scalabili e nella mentorship di figure più junior.
- ️Progettazione e sviluppo di applicazioni enterprise in ambiente .NET (Core/6/7/8)
- ️Gestione e integrazione di servizi RESTful e componenti complessi
- ️Coordinamento di attività tecniche e supporto al team di sviluppo
- ️Refactoring e ottimizzazione delle soluzioni esistenti
- ️Supporto nella definizione delle architetture software e delle best practices
Competenze tecniche richieste
- ️Ottima conoscenza di .NET Core (preferibilmente .NET 6 o superiore)
- ️Esperienza con C#, Entity Framework, ASP.NET Core, LINQ
- ️Conoscenza di SQL Server e progettazione DB relazionali
- ️Sviluppo di Web API REST
- ️Esperienza con design pattern, architetture a microservizi e SOLID principles
- ️Conoscenza di strumenti di versionamento (Git) e build automation
➕ Nice to have
- ️Familiarità con ambienti Docker e Kubernetes
- ️Esperienza con tool di CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps)
- ️Competenze in ambito DevOps o cloud (Azure/AWS)
Competenze trasversali
- ️Leadership tecnica e orientamento al risultato
- ️Capacità di lavorare in autonomia e prendere decisioni strategiche
- ️Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra
- ️Proattività nel proporre soluzioni migliorative e tecnologiche
Cosa offriamo
- ️Contratto a tempo indeterminato con CCNL metalmeccanico
- ️RAL competitiva, commisurata al ruolo e all’esperienza
- ️Inserimento nel programma di mentorship con possibilità di ricoprire ruoli di technical leader
- ️Percorsi formativi e certificazioni tecniche a carico dell’azienda
- ️Premialità legate al raggiungimento degli obiettivi
Chi siamo – Key2
Un luogo dove si creano connessioni
Non amiamo organizzazioni piene di regole rigide e organigrammi infiniti.
I Key-People prima di essere tecnici, sono persone. Crediamo che talento, umanità e connessione tra persone siano le basi sulle quali costruire innovazione vera.
Impostiamo il rapporto con i colleghi sul dialogo e la relazione, questo ambiente di fiducia permette di liberare il talento individuale e collettivo.
Come candidarsi
Gli interessati in possesso dei requisiti descritti possono inviare il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) a:
[email protected]
oggetto della mail: Senior .NET Developer
Se non hai trovato l’offerta giusta per te mandaci una mail a [email protected] e dicci per cosa ti piacerebbe candidarti, siamo sempre pronti a conoscere nuovi talenti.
Ai sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (L 903/77). I tuoi dati personali saranno trattati solo per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale.
