Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
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Per la nostra sede di Lodi siamo alla ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Devops.
Il Team:
La figura verrà inserita all’interno del team che si occupa di sviluppare tool interni.
Ruolo:
La risorsa si occuperà di integrare lo sviluppo dei software e di gestire il rilascio delle applicazioni. Si dedicherà alla comunicazione, alla collaborazione e all’integrazione tra sviluppatori e addetti alle operations della information technology, inoltre provvederà alla manutenzione dell'infrastruttura.
Obiettivi:
L’obiettivo sarà quello di garantire efficienza, velocità e qualità nello sviluppo e nella gestione del software, apportando nuove funzionalità in fase di produzione.
- Diploma o Laurea in Informatica e/o affini;
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Esperienza pregressa nel medesimo ruolo;
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Ottima conoscenza dei sistemi operativi Linux e Windows;
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Ottima conoscenza dei linguaggi Java, JavaScript, HTML e CSS;
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Conoscenza dei framework Quarkus e Vue.js;
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Ottima conoscenza dei database relazionali come PostgreSQL, Microsoft SQL Server;
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Conoscenza di Docker / Container, OpenShift e Kubernetes per la Containerizzazione e l’orchestrazione;
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CI/CD e release automation:TektonArgo CDAutomazione dei processi di rilascio
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Scripting e automazione operativa:Bash/Shell scriptingManutenzione di script legacyAutomazione di procedure operative;
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Architetture e principi applicativi:Programmazione a oggetti;Architetture a oggetti;API REST;
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Osservabilità e troubleshooting: conoscenza di Grafana;
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Monitoring applicativo e infrastrutturale.
Completano il profilo buone capacità relazionali, attitudine all'analisi e al problem solving, propensione al lavoro di squadra.
Ti offriamo:
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CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
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RAL per figure junior: 26.000€;
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RAL per figure con esperienza: da 30.000€ a 34.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
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Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
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Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
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People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
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Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
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Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
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Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
