Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Lazio S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per la propria sede centrale di Aprilia (LT), un/a impiegato/a nell'ambito Sicurezza (Servizio di Prevenzione e Protezione) da inserire nel ruolo di ASPP.
La risorsa, in stretta collaborazione con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, sarà coinvolto nelle seguenti attività:
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Identificazione e valutazione dei rischi: aggiornare e mantenere i Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR), assicurando una continua revisione e miglioramento dei fattori di rischio.
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Progettazione di misure di sicurezza: sviluppare e implementare piani di sicurezza per garantire la protezione negli ambienti di lavoro, con particolare attenzione alla configurazione dei vari punti vendita.
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Elaborazione e aggiornamento di procedure: Creare e modificare processi e procedure di sicurezza, assicurando che siano sempre allineati alle normative vigenti.
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Formazione del personale: preparare e condurre programmi di formazione per i dipendenti, promuovendo una cultura della sicurezza all'interno dell'azienda.
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Collaborazione al RSPP: affiancare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nelle attività di coordinamento e gestione delle politiche di sicurezza.
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Gestione delle ispezioni: organizzare e supervisionare le visite ispettive nei vari punti vendita, garantendo la conformità alle normative di sicurezza.
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Interfaccia con gli enti: effettuare accessi e interagire con enti esterni per assicurare il rispetto delle leggi e delle normative in materia di sicurezza in caso di emergenze.
Rappresentano requisiti indispensabili:
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Percorso di studi ad indirizzo tecnico / sicurezza.
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Esperienza di minimo 2 anni nel ruolo.
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Disponibilità a trasferte sul territorio (nelle regioni di Lazio, Abruzzo, Campania E Molise).
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Conoscenza approfondita delle normative in tema di sicurezza sul lavoro e ambiente.
Si richiede inoltre:
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Comunicazione efficace, per interagire in modo chiaro e professionale con interlocutori interni ed esterni , contribuendo a un flusso informativo fluido e puntuale.
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Approccio analitico, per analizzare, interpretare e trasformare i dati in informazioni fruibili, utili al monitoraggio delle performance.
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Affidabilità, per eseguire le attività assegnate assicurando coerenza con le procedure e gli standard aziendali.
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Organizzazione e pianificazione del lavoro, per gestire con metodo le attività quotidiane e le scadenze, mantenendo ordine, efficienza e tracciabilità nelle attività di back office ed analisi.
COSA OFFRIAMO:
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RAL a partire da 28.000 € (applicazione CCNL COMMERCIO)
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auto aziendale ad uso promiscuo.
Come da policy aziendale, si aggiungono:
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Percorso di onboarding e formazione continua;
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Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8.30-9.00/17.30-18);
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Pranzo gratuito;
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Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
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