12 annunci per il ruolo di responsabile risorse umane - brescia, lom (recruiting in corso)

PNGROUP seleziona DIRETTORE OPERATIVO DI STRUTTURA ALBERGHIERA E RISTORANTE ( TERRITORIO ITALIANO )
PNGROUP —Rovato, Lombardia
- Tempo pieno
- Vendite
- Inglese
- Maturità
Candidatura rapida
14 giorni
Specialista Risorse Umane - HR Account Manager
Randstad Group Italia spa —Provincia di Brescia, Lombardia
- Maturità
- Risorse umane
Candidatura rapida
HR Account Manager (divisione Healthcare)
Randstad Group Italia spa —Provincia di Brescia, Lombardia
- Risorse umane
Candidatura rapida
HR Manager
BONOMI GROUP SPA —Marcheno, Lombardia
- Inglese
- Microsoft Office
- Risorse umane
Candidatura rapida
8 giorni
Stock Coordinator Part-Time - NEW OPENING - Franciacorta Designer Village
Rituals —Rodengo-Saiano, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- Competenze informatiche
- Leadership
- Convenzioni aziendali
RESPONSABILE QUALITA’ PRODOTTO
Studio Sila —Sarezzo, Lombardia
- Inglese
- Maturità
- Controllo qualità
UFFICIO TECNICO DI PRODUZIONE/TECNOLOGO
Studio Sila —Villa Carcina, Lombardia
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
STORE MANAGER - GUTTERIDGE FRANCIACORTA
CAPRI SRL —Paderno Franciacorta, Lombardia
- 35.000 € - 45.000 € all'anno
- Inglese
- Microsoft Office
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
ADDETTO CONTROLLO QUALITA’
Studio Sila —Sarezzo, Lombardia
METROLOGO
Studio Sila —Valle Trompia, Lombardia
- Controllo qualità
MANUTENTORE MECCANICO
Studio Sila —Valle Trompia, Lombardia
- Manutenzione
ATTREZZISTA TORNI MECCANICI AUTOMATICI
Studio Sila —Sarezzo, Lombardia
- Produzione

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PNGROUP seleziona DIRETTORE OPERATIVO DI STRUTTURA ALBERGHIERA E RISTORANTE ( TERRITORIO ITALIANO )

PNGROUP
Rovato, Lombardia

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Dettagli della posizione

Tempo pieno
14 giorni fa

Qualifiche

Vendite
Inglese
Maturità
Leadership
Marketing

Descrizione completa della posizione

Siamo un importante Gruppo di gestione Alberghiera e di Ristoranti di assoluto livello situati nel cuore del Franciacorta, di Brescia e della Sicilia . Il nostro obiettivo è offrire un’esperienza indimenticabile agli ospiti, unendo accoglienza, efficienza e valorizzazione del territorio.

Il ruolo:

Stiamo cercando un Direttore Operativo (COO) dinamico e orientato ai risultati, che affiancherà la Proprietà nella gestione strategica e che avrà la responsabilità di supervisionare, coordinare e ottimizzare tutte le operazioni quotidiane dell'hotel.

Posizione:

Responsabilità principali:

Gestione Operativa: Supervisionare i reparti chiave (Ricevimento, House-keeping, F&B e Manutenzione), garantendo standard di eccellenza e la massima soddisfazione dell'ospite.
Leadership del Team: Selezionare, formare e guidare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi di budget.
Performance Finanziaria: Monitorare i KPI di bilancio, analizzare i costi operativi e implementare strategie volte a massimizzare i ricavi e la redditività della struttura.
Qualità e Standard: Assicurare il rispetto delle normative vigenti e il mantenimento degli standard di qualità del brand.
Innovazione: Contribuire all'evoluzione dell'offerta dell'hotel e all'adozione di nuove soluzioni gestionali.

Requisiti:

Requisiti richiesti:

Comprovata esperienza di almeno [es. 3-5 anni] nel ruolo di Direttore Operativo, Hotel Manager o Vice Direttore in strutture di pari livello.
Ottima conoscenza delle dinamiche di Revenue Management, Sales & Marketing.
Fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua.
Spiccate doti di leadership, problem-solving e gestione dello stress.
Ottima padronanza dei principali gestionali alberghieri (PMS) e dei sistemi di prenotazione.

Altre informazioni:

Cosa offriamo:

Contratto di lavoro a tempo [Indeterminato/Determinato] con un pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza.
Opportunità di guidare una realtà in crescita e di avere un impatto strategico reale sullo sviluppo dell'hotel.

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UFFICIO TECNICO DI PRODUZIONE/TECNOLOGO

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ADDETTO CONTROLLO QUALITA’

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