2 annunci per il ruolo di categorie protette - feltre, ven (recruiting in corso)

Addetto/a Area Vendita Cat. protette (Art.1 L.68/99) – Unieuro Pederobba (TV)
Unieuro —Pederobba, Veneto
- Fino a 23.240 € all'anno
- Part-time
- Vendite
- Maturità
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
Plant Planner intership
Operations OO —Sedico, Veneto
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Laurea magistrale
- Tirocinio formativo/stage

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ADDETTO VENDITA CATEGORIA PROTETTA LEVICO
MD S.p.A. —Levico Terme, Trentino-Alto Adige
Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi. Gli/Le Addetti/e Vendita, si occupano dell’attività di cassa, del caricamento della merce negli appositi…
Candidatura rapida
ADDETTO/A TRASPORTI E LOGISTICA - CATEGORIA PROTETTA L. 68/99
Veronesi Holding S.p.A. —San Pietro in Gu, Veneto
Hai conseguito un Diploma di Maturità in ambito scientifico o economico e vuoi costruire la tua carriera in ambito logistico.

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Addetto/a Area Vendita Cat. protette (Art.1 L.68/99) – Unieuro Pederobba (TV)

Unieuro -
Pederobba, Veneto

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Part-time | Tempo pieno | Tempo determinato
Fino a 23.240 € all'anno

Benefit

Affiancamento

Qualifiche

Vendite
Maturità
Capacità di comunicazione
Vendita al dettaglio

Descrizione completa della posizione

Unieuro è il leader in Italia nella distribuzione di elettronica di consumo ed elettrodomestici. Parte del Gruppo Fnac Darty, adotta un approccio omnicanale che integra una rete capillare di negozi diretti e affiliati presenti su tutto il territorio nazionale con la piattaforma digitale unieuro.it.
Le persone sono al centro di un ecosistema che offre vicinanza, servizio e una esperienza di consumo distintiva e personalizzata.

Unieuro.
Batte. Forte. Sempre.

Addetto/a Area Vendita Cat. protette (Art.1 L.68/99) – Unieuro Pederobba (TV):

Per il nostro punto vendita di Pederobba, ricerchiamo personale appartenente alle categorie protette Art.1 (L. 68/99) da inserire nel ruolo di Addetto/a Area Vendita.

Come Addetto/a Area Vendita ti occuperai di:
Accogliere e assistere il cliente in tutte le fasi del percorso d'acquisto, garantendo un servizio attento e costante.
Curare l'allestimento e l'ordine degli spazi espositivi, mantenendo il negozio sempre attrattivo e conforme agli standard aziendali.
Gestire la merce monitorando arrivi, rifornimenti e giacenze, assicurando disponibilità e corretto presidio del reparto.
Rimanere aggiornato/a su prodotti, servizi e procedure interne, utilizzando gli applicativi aziendali per supportare le attività quotidiane.
Svolgere attività di back office, come resi, cambi e pratiche di garanzia, con precisione e nel rispetto delle procedure.

Sei la persona che stiamo cercando se:
Hai un forte orientamento al cliente e ti piace offrire un servizio di qualità.
Possiedi buone capacità comunicative e relazionali.
Ti interessa il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo.
Hai già avuto un'esperienza, anche breve, nel retail o nella vendita assistita.
Possiedi come titolo di studio il diploma di scuola secondaria superiore.
Sei disponibile a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

Verranno presi in considerazione solo ed esclusivamente candidati/e appartenenti alle categorie protette Art. 1 L. 68/99.

Cosa ti offriamo:
Contratto: inserimento previsto con iniziale contratto a tempo determinato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 23.240 per un contratto full time, da riproporzionare in caso di contratto part time. Tale trattamento è coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata e rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili.
Formazione dedicata: Unione è il nostro percorso di onboarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto.

L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

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