Per lo stabilimento produttivo di Origgio (VA, a 30 km da Milano), ricerchiamo la figura di QC Analyst.
Il nostro team che opera nel Manufacturing & Global Operations condivide delle priorità ben definite: sicurezza, efficienza, qualità e miglioramento continuo.
Se sei una persona dinamica con una mentalità positiva, ti sentirai nel posto giusto e troverai un team internazionale con un forte spirito di collaborazione. Come organizzazione, collaborando tra colleghi, ci assicuriamo che i nostri prodotti soddisfino i più elevati standard di qualità cercando costantemente modi per migliorare in ogni fase della nostra catena del valore: dalle materie prime che acquistiamo fino alla rete logistica. Entra a far parte del nostro team!
Fascia retributiva (full‑time): 35.000 – 38.000 €
Di che cosa si tratta
La risorsa, inserita nel laboratorio chimico farmaceutico, rispondendo a un/a coordinatore, si occuperà di:
- analisi chimiche per le materie prime in ingresso o per i prodotti finiti;
- comunicazione deviazioni e ricerca cause;
- raccolta e analisi di dati;
- controllo e registrazione dei risultati in conformità alle procedure GMP;
- collaborazione a progetti innovativi finalizzati al miglioramento e all’ottimizzazione dei processi di laboratorio;
Quale sarà il tuo contributo
- Laurea in Chimica oppure CTF (Chimica e Tecnologie Farmaceutiche);
- esperienza ideale di almeno 3 - 5 anni come analista di laboratorio/tecnico di laboratorio controllo qualità in aziende di produzione farmaceutica;
- autonomia nell'utilizzo di HPLC;
- buona conoscenza della lingua inglese (B2);
- disponibilità a lavorare su 2 turni;
- Completano il profilo forte senso di responsabilità e spirito collaborativo.
I range retributivi sono definiti sulla base di un sistema di valutazione delle posizioni oggettivo e neutrale rispetto al genere, in linea con i principi di equità e trasparenza salariale.La retribuzione complessiva offerta è determinata in modo trasparente e coerente sulla base di criteri oggettivi, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso formativo pertinente, le competenze professionali, l’esperienza maturata, le eventuali certificazioni, la localizzazione geografica della posizione e le esigenze organizzative e aziendali.Il pacchetto retributivo prevede inoltre una componente variabile rappresentata da un bonus annuale, correlato al raggiungimento della performance individuale e aziendale.
Grünenthal offre pari opportunità di lavoro. Le selezioni saranno effettuate senza alcuna distinzione di religione, sesso, orientamento sessuale, età, origine, disabilità o altre categorie rilevanti.
