Siamo alla ricerca di una figura con esperienza in ambito payroll e amministrazione del personale da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.
La risorsa gestirà le attività amministrative legate al personale, assicurando il corretto presidio dei processi HR amministrativi e collaborando con lo studio esterno per la gestione delle pratiche del personale e delle attività payroll.
Principali attività:
- Gestione amministrativa del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione del personale
- Raccolta e verifica delle informazioni necessarie ai processi payroll
- Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e permessi
- Interfaccia con lo studio esterno per la gestione delle pratiche amministrative e payroll
- Supporto nella predisposizione della reportistica HR e nelle attività organizzative dell’ufficio
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito payroll e amministrazione del personale
- Buona conoscenza dei principali processi amministrativi HR
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, affidabilità e riservatezza
- Buone capacità organizzative e relazionali
Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza nell’ambito della formazione HR o nel supporto organizzativo di attività formative.
Tipologia contrattuale:
Previsto iniziale inserimento con contratto a tempo determinato.
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae.
