Piessepi Consulting S.r.l. operante nella consulenza aziendale in People, Sustainability, Performance, attiva nei servizi di head hunting e selezione di personale qualificato, per Gruppo Spaggiari Parma - leader nell’innovazione tecnologica per la scuola italiana, con una storia che parte dal 1926 e una visione orientata al futuro e una forte presenza nella digitalizzazione - oggi punto di riferimento per la gestione didattica, l’innovazione educativa e le soluzioni tecnologiche per migliorare l’esperienza scolastica, è alla ricerca di una figura di:
TEAM LEADER OUTBOUND
Il/la candidato/a, a diretto riporto del Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare il team dedicato alle attività di prospezione commerciale, con l’obiettivo di generare nuove opportunità qualificate e alimentare in modo strutturato la pipeline commerciale. Inoltre, lavorerà in stretto coordinamento con il Responsabile della Rete Vendite, contribuendo al monitoraggio degli obiettivi commerciali, all’analisi dei risultati e all’allineamento tra attività outbound e priorità della rete.
Nello specifico, si occuperà di svolgere le seguenti attività:
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Coordinare il team outbound nel raggiungimento degli obiettivi di lead generation e sviluppo opportunità.
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Organizzare attività, priorità, target e liste di contatto.
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Monitorare KPI, conversioni e qualità della pipeline generata.
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Supportare il team nella qualificazione dei contatti e nel corretto passaggio delle opportunità ai commerciali.
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Migliorare processi, strumenti, script e metodologie di prospezione.
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Collaborare con Marketing e Sales per aumentare l’efficacia delle iniziative commerciali.
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Garantire il corretto utilizzo del CRM e la qualità delle informazioni raccolte.
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Affiancare le persone del team nella crescita professionale attraverso coaching e supporto operativo.
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni in outbound, inside sales, lead generation o business development;
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Esperienza nel coordinamento di persone e nel raggiungimento di obiettivi commerciali;
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Buona conoscenza di CRM, strumenti di sales engagement e reportistica commerciale;
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Capacità di leggere KPI, conversioni e performance di team;
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Leadership, orientamento al risultato, capacità organizzative e relazionali ne completano il profilo.
Tipologia di contratto e salary package:
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Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
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Fascia economica retributiva offerta compresa tra 32.000 € e 38.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza pregressa maturate nel ruolo.
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Agevolazioni e benefit secondo i limiti della normativa fiscale vigente.
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Flessibilità e misure di conciliazione vita-lavoro.
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