20 annunci per il ruolo di development engineer - roma, laz (recruiting in corso)

N. 1 contratto a tempo indeterminato per il ruolo di Healthcare Development Specialist da inserire nell'ambito della Direzione Innovazione Digitale e Progetti di Sviluppo
FONDAZIONE POLICLINICO UNIVERSITARIO AGOSTINO GEMELLI IRCCS —Roma, Lazio
- 50.000 € - 60.000 € all'anno
Candidatura rapida
Junior Grid Connection Engineer
Sorgenia —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- AutoCAD
- Lavoro da casa
14 giorni
Consultant - Tech Risk | Roma
KPMG —Roma, Lazio
- 28.000 € - 31.500 € all'anno
- Informatica
- Inglese
- Laurea magistrale
SENIOR PROPOSAL ENGINEER
Edison —Roma, Lazio
- 48.000 € all'anno
- Remoto
- Laurea magistrale
Back-End Engineer | .NET 8, API Rest, SQL Server
Avanade —Roma, Lazio
- 26.000 € - 46.500 € all'anno
- Informatica
- Inglese
- SQL
CYS_Project Engineering Manager _TP
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 40.000 € - 60.000 € all'anno
- PMP
- Ingegneria
- Inglese
Candidatura rapida
3 giorni
Airworthiness Quality Assurance engineer - Defence
Amaris Consulting —Roma, Lazio
- 26.000 € - 50.000 € all'anno
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
Software Engineer
Capgemini Sogeti —Roma, Lazio
- 35.057 € - 57.475 € all'anno
- Informatica
- Inglese
- Laurea magistrale
Business Development Analyst
Successori Reda S.B.P.A. —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
Junior Cloud Data Engineer
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- 28.000 € - 35.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Servizio clienti
- Java
- SQL
- Assicurazione sanitaria
Project Manager Junior
Allos —Roma, Lazio
- Gestionale
- Inglese
- Business development
REAL ESTATE BUSINESS DEVELOPMENT
Aeroporti di Roma —Roma, Lazio
- 38.000 € - 46.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Ingegneria
- Parcheggio libero
- Assicurazione sanitaria
Model-Based Systems Engineer
Amaris Consulting —Roma, Lazio
- 29.000 € - 50.000 € all'anno
- Informatica
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
- Convenzioni aziendali
Junior Data Scientist
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- 28.000 € - 35.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Informatica
- Inglese
- Laurea magistrale
- Assicurazione sanitaria
Junior Consultant IT Strategy | CIO Advisory
KPMG —Roma, Lazio
- 800 € - 1.000 € al mese
- Informatica
- Gestionale
- Informatica
Agentic AI Engineer - AI Native Software Engineering
Capgemini Sogeti —Roma, Lazio
- 35.057 € - 57.475 € all'anno
- Azure
- DevOps
- Java
System integrator - Aerospace and Defence
Amaris Consulting —Roma, Lazio
- 26.000 € - 50.000 € all'anno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Laurea triennale
- Assicurazione sanitaria
- Convenzioni aziendali
Software Engineer AI & Data Architecture
KPMG —Roma, Lazio
- 38.000 € - 51.000 € all'anno
- Gestionale
- Inglese
- Java
Cloud Data Engineer
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- 34.000 € - 48.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Servizio clienti
- Java
- SQL
- Assicurazione sanitaria
Assistente Tecnico di Cantiere
Acciona —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Cantiere edile
- CAD
- Microsoft Office

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N. 1 contratto a tempo indeterminato per il ruolo di Healthcare Development Specialist da inserire nell'ambito della Direzione Innovazione Digitale e Progetti di Sviluppo

FONDAZIONE POLICLINICO UNIVERSITARIO AGOSTINO GEMELLI IRCCS
Roma, Lazio

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
50.000 € - 60.000 € all'anno

Qualifiche

Economia
Ingegneria gestionale

Descrizione completa della posizione

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, World’s Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale.

La sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:

Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà

CHI CERCHIAMO?

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale.

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l’individuazione di una rosa di candidati/candidate tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/candidate.

Nel mese di dicembre 2025 la Fondazione ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere, riconoscimento che attesta il concreto impegno della struttura nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione di tutte le professionalità

Posizione:

Sei pronto/a a metterti in gioco?

CHI STIAMO CERCANDO

RUOLO:

Healthcare Development Specialist

AMBITO DI INSERIMENTO:

DIREZIONE INNOVAZIONE DIGITALE E PROGETTI DI SVILUPPO

ATTIVITA’ DEL RUOLO:

La risorsa si occuperà di:

predisposizione di business plan e studi di fattibilità;
benchmarking nazionale e internazionale;
analisi della domanda e dei volumi produttivi;
dimensionamento di spazi, personale e tecnologie per nuovi building e nuovi servizi;
definizione di modelli economico-finanziari a supporto delle decisioni della Direzione.

Requisiti:

PROFILO DELLA RISORSA:

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline quantitative;
5-7 anni di esperienza in società di consulenza strategica o direzioni di pianificazione e controllo;
elevate competenze di analisi economico-finanziaria, modellizzazione e valutazione degli investimenti

Altre informazioni:

TIPOLOGIA CONTRATTUALE OFFERTA:

Tempo Indeterminato

RANGE RETRIBUTIVO ANNUO:

50.000 Euro - 60.000 Euro

COSA TROVERAI

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS offre un’esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell’Etica e del Rispetto.

Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione
Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.
L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.

GLI INGREDIENTI CHE ACCOMUNANO LE NOSTRE PERSONE

La Passione per il cosa si fa: è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di Migliorare la Vita di ognuno di Noi.

L’Impegno per l’Innovazione: in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.

La Responsabilità etica e sociale: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi può dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni

SU DI NOI

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si conferma come il luogo in cui competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all’intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell’operare è, fin dalle origini, la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza.

LO SAPEVI CHE?

Nel 2018 è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di “Medicina Personalizzata” e di “Biotecnologie innovative”, diventando un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS).

Nel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell’accreditamento triennale come Academic Medical Center da parte della Joint Commission International (JCI), leader mondiale nell’accreditamento in ambito sanitario.

La Fondazione, anche per l’anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l’ottavo anno consecutivo) della certificazione Top Employers Italia, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane, nonché la certificazione “Italy’s Best Employers 2024”.

La Fondazione ha ottenuto il Sigillo Ufficiale “Leader in Diversità e Inclusione 2025”, come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (D&I) e la Certificazione per la Parità di Genere.

VUOI UNIRTI A NOI?

I PROSSIMI STEPS

Il recruiting della Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS avviene tramite diversi canali in relazione alla tipologia di profilo ricercato con l’obiettivo di garantire la migliore candidate experience possibile.

Una volta scelta la posizione, basta seguire pochi e semplici passi per inoltrare la propria candidatura. Se in linea con il profilo, si avrà la possibilità di accedere ad un colloquio orale, motivazionale e tecnico.

Le candidature ricevute saranno considerate in base al match con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc.

Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.

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