20 annunci per il ruolo di hr business partner centro italia - roma, laz (recruiting in corso)

HR Business Partner Centro Italia
Cisalfa Sport SpA —Roma, Lazio
- PMP
- Microsoft Office
- Risorse umane
Candidatura rapida
Commerciale Servizi HR (divisione Finance)
Randstad Group Italia spa —Roma, Lazio
- Vendite
- Database
- Maturità
Candidatura rapida
Data Analyst
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Remoto
- Microsoft Excel
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- Assicurazione sanitaria
Senior Data Analyst
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Excel
- Microsoft Access
- Azure
- Assicurazione sanitaria
Cybersecurity Compliance Specialist
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Remoto
- Inglese
- Laurea magistrale
- Laurea triennale
- Assicurazione sanitaria
Frontend Web Developer
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Remoto
- Inglese
- Sviluppo software
- API
- Assicurazione sanitaria
Solution Architect
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
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- Gestionale
- DevOps
- Inglese
Senior Tech Project Manager
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
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- Informatica
- Inglese
- Microsoft Office
- Assicurazione sanitaria
Martech Architect
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Remoto
- Informatica
- Salesforce
- Project management
Junior Tech Project Manager
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Remoto
- Inglese
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
- Assicurazione sanitaria
Junior DevOps Engineer
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Remoto
- DevOps
- Inglese
- Laurea magistrale
- Assicurazione sanitaria
Data Scientist
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Remoto
- Gestionale
- Inglese
- Laurea magistrale
- Assicurazione sanitaria
AI Project Manager
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
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- PMP
- Inglese
- Laurea magistrale
- Assicurazione sanitaria
Senior DevOps Engineer
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Remoto
- DevOps
- Inglese
- AWS
- Assicurazione sanitaria
11 giorni
Business Continuity & Cyber Resilience Expert
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Remoto
- Inglese
- Laurea magistrale
- Laurea triennale
- Assicurazione sanitaria
Senior Virtualization Engineer
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Remoto
- Inglese
- Windows
- Microsoft Office
- Assicurazione sanitaria
Data Analyst - Categoria Protetta L.68/99
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Excel
- Microsoft Access
- Azure
Senior IT Consultant
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Remoto
- Informatica
- Inglese
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Java Back End Developer
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
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- Oracle
- Inglese
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Martech Engineer
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Remoto
- Informatica
- Azure
- Informatica

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HR Business Partner Centro Italia

Cisalfa Sport SpA -
Roma, Lazio

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato

Qualifiche

PMP
Microsoft Office
Gestione punto vendita
Area manager
Risorse umane
Negoziazione

Descrizione completa della posizione

Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura come HR Business Partner per l'area del Centro Italia.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione HR, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).

Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.

Principali attività e responsabilità

Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area;
Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati;
Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager;
Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti;
Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.

Requisiti

Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari;
Pregressa esperienza in ruolo analogo o come HR Generalist in realtà Retail;
Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office;
Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate;
Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business.

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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HR Business Partner Centro Italia

Commerciale Servizi HR (divisione Finance)

Data Analyst

Senior Data Analyst

Cybersecurity Compliance Specialist

Frontend Web Developer

Solution Architect

Senior Tech Project Manager

Martech Architect

Junior Tech Project Manager

Junior DevOps Engineer

Data Scientist

AI Project Manager

Senior DevOps Engineer

Business Continuity & Cyber Resilience Expert

Senior Virtualization Engineer

Data Analyst - Categoria Protetta L.68/99

Senior IT Consultant

Java Back End Developer

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