11 annunci per il ruolo di paghe e contributi - torino, pie (recruiting in corso)

Specialista normativa paghe
Dylog Italia —Torino, Piemonte
- 20.000 € - 35.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Capacità di comunicazione
2 giorni
Paghe e contributi risorse umane
Dylog Italia —Torino, Piemonte
- 25.000 € - 30.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
12 giorni
Addetto/a Paghe e Contributi (Payroll Specialist)
Studio Molinero —Torino, Piemonte
- 22.500 € - 26.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
2 giorni
Paghe e contributi
CONSULENTI DEL LAVORO ASSOCIATI SONCIN E PISCIOTTA —Torino, Piemonte
- 23.890 € all'anno
- Part-time
- Gestionale
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
BasicNet - Payroll Specialist
BasicNet S.p.A. —Torino, Piemonte
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Microsoft Office
People Operations Lead
The Exploration Company —Torino, Piemonte
- Tempo pieno
- Leadership
Risorse umane - HR Junior - SOSTITUZIONE MATERNITA'
Gruppo LARC —Torino, Piemonte
- Da 1.400 € al mese
- Tempo pieno
- Gestionale
- Risorse umane
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
4 giorni
Impiegata/o addetta/o payroll e contabilità
DeNa HR —Torino, Piemonte
- 21.000 € all'anno
- Part-time
- Gestionale
- Microsoft Office
- Contabilità
Candidatura rapida
9 giorni
Personnel Administration Specialist (Full Time)
Space Industries —Settimo Torinese, Piemonte
- Fino a 2.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Inglese
Candidatura rapida
Senior HR Generalist
Wolters Kluwer —Pianezza, Piemonte
- Tempo pieno
- Remoto
- Gestionale
- Inglese
- Microsoft Office
HR Administration e Payroll-Tirocinio
Teknoservice srl —Piossasco, Piemonte
- 600 € - 650 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- In presenza
Candidatura rapida
13 giorni

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Contratto part time al 5° o 4° livello, retribuzione prevista da CCNL Distribuzione moderna organizzata, riproporzionata sulla base della percentuale part time;

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Specialista normativa paghe

Dylog Italia -
Torino, Piemonte

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno
20.000 € - 35.000 € all'anno
2 giorni fa

Qualifiche

Paghe e contributi
Test del software
Supporto clienti
Software gestione paghe
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Stiamo cercando per la nostra sede di Torino un/a Esperto/a della normativa paghe e contributi dei dipendenti.

Farà parte del Team di analisi della normativa paghe per le nostre soluzioni software HR integrate.

Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti. Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi.

La figura che stiamo cercando si occuperà di:

consultare le fonti ufficiali che disciplinano la normativa vigente in ambito paghe/lavoro per recepire gli aggiornamenti e le integrazioni da replicare sul gestionale paghe;
redigere le linee guida/analisi funzionali necessarie al team di sviluppo software;
verifica / test finale del software
fornire supporto normativo e funzionale ai clienti Direzionali e al marketing;

Requisiti:

laurea in Consulenza del Lavoro o figura equivalente con esperienza pluriennale in studi professionali;
conoscenza approfondita degli adempimenti legati al ciclo mensile (elaborazione buste paga, flusso Uniemens, F24, nota contabile) e degli adempimenti annuali (autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc);
spiccate doti relazionali, di comunicazione e di gestione delle dinamiche interpersonali;
capacità di operare in team e chiaro orientamento al cliente;
eventuale conoscenza del modulo software paghe Dylog o comunque l’utilizzo operativo di soluzioni analoghe.

Sede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53 (fermata metro Carducci)

Orario di lavoro: Full Time – 9/13 – 14.30/18.30

Offerta: ccnl Metalmeccanici – Salary range 20.000 € – 35.000 € annui

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo [email protected] indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.

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