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HR MANAGER
Seres Partners s.r.l. —Torino, Piemonte
- Inglese
- Risorse umane
- Leadership
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HR Account Manager
Randstad Group Italia spa —Moncalieri, Piemonte
- 25.000 € - 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
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HR MANAGER

Seres Partners s.r.l.
Torino, Piemonte

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato

Qualifiche

Inglese
Risorse umane
Leadership
Negoziazione

Descrizione completa della posizione

Cerchiamo un HR Manager per guidare la trasformazione organizzativa e la gestione del capitale umano della nostra realtà produttiva. La risorsa riporterà direttamente alla Direzione Generale e avrà la responsabilità di allineare la gestione delle persone agli obiettivi strategici di crescita e integrazione delle filiali.

Posizione:

HR MANAGER

Principali attività

Organizzazione e Sviluppo

Disegno e aggiornamento dell’assetto organizzativo (organigramma e job profiles).
Pianificazione della successione e talent management.
Sviluppo di progetti di cultura aziendale, engagement e piani di retention.
Attività di Coaching e confronto costante con il management di 1° e 2° livello.

Gestione Operativa e Supervisione

Supervisione dei processi di Ricerca & Selezione e Formazione.
Coordinamento dell’amministrazione del personale e monitoraggio dei costi.
Gestione centralizzata e integrazione delle politiche HR per le diverse filiali.

Compensation & Budgeting

Elaborazione e gestione del budget HR (costo del lavoro, welfare, training).
Definizione di politiche retributive (C&B) e sistemi di incentivazione.

Relazioni e Legal

Gestione delle relazioni industriali e dei rapporti con gli stakeholder esterni.
Gestione in prima persona di casi critici: contenziosi, provvedimenti disciplinari e negoziazioni.
Interfaccia con consulenti del lavoro, legali esterni ed enti formativi.

Requisiti:

Esperienza: Almeno 8-10 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti produttivi/manifatturieri.
Competenze: Solida conoscenza del diritto del lavoro e delle dinamiche sindacali.
Soft Skills: Leadership autorevole, doti di negoziazione e visione strategica.
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (per il coordinamento filiali).

Altre informazioni:

La risorsa verrà inserita in un contesto industriale solido e in crescita con forte impatto sulle decisioni organizzative all’interno di un ambiente dinamico, innovativo e attento al benessere delle persone.

Sede di lavoro: Torino

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