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IT Project Manager
EagleProjects —Perugia, Umbria
- Tempo pieno
- Gestionale
- Inglese
- Competenze organizzative
IT Program Manager
EagleProjects —Perugia, Umbria
- Tempo pieno
- Gestionale
- Inglese
- Project management
Ingegnere / Architetto di Cantiere Junior – Ispettore di Cantiere
CEC Consorzio Stabile Europeo Costruttori —Perugia, Umbria
- 1.800 € - 2.300 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Word
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Parcheggio libero
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
7 giorni

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IT Program Manager
EagleProjects —Perugia, Umbria
Esperienza con strumenti di collaborazione e gestione progetti (es. Jira o equivalenti). Monitoraggio complessivo dell’avanzamento delle iniziative e…

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IT Project Manager

EagleProjects -
Perugia, Umbria

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno

Qualifiche

Jira
Gestionale
Inglese
Competenze organizzative
Sviluppo software
IT
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

IT Project Manager con esperienza nella gestione di iniziative software in contesti multi-team.

La figura lavorerà a stretto contatto con team tecnici, stakeholder di business e funzioni aziendali coinvolte nei progetti, contribuendo alla pianificazione, al coordinamento e al monitoraggio delle attività progettuali.

Il ruolo richiede capacità di strutturare il lavoro, facilitare la collaborazione tra team con competenze diverse e garantire visibilità sull’avanzamento delle iniziative, assicurando il rispetto di obiettivi, tempi e priorità.

Luogo:

Perugia, in sede

Tipo:

Full-time

Ambito:

Sviluppo software

Responsabilità Principali

Pianificazione e coordinamento delle attività progettuali in collaborazione con team tecnici e stakeholder di business
Definizione e monitoraggio di roadmap, milestone e deliverable di progetto
Facilitazione della comunicazione e collaborazione tra team cross-funzionali (sviluppo, design, QA, stakeholder di business)
Monitoraggio dell’avanzamento delle iniziative, identificazione di rischi, dipendenze e possibili colli di bottiglia
Supporto alla raccolta e chiarificazione dei requisiti funzionali insieme agli stakeholder
Preparazione e condivisione di aggiornamenti di stato e reportistica di progetto
Contributo al miglioramento dei processi di gestione e coordinamento delle iniziative software

Requisiti

Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Business Analyst, Functional Analyst o simili in contesti software
Capacità di lavorare in contesti multi-team e di facilitare la collaborazione tra figure tecniche e non tecniche
Buona comprensione del ciclo di sviluppo software
Esperienza con strumenti di gestione progetti e collaborazione (es. Jira o equivalenti)
Buone capacità organizzative e di pianificazione
Buona conoscenza della lingua inglese

Costituisce titolo preferenziale esperienza con

Progetti software in contesti tecnologicamente complessi o data-driven
Contesti business legati a infrastrutture e digitalizzazione delle operation (telecomunicazioni, utilities, smart infrastructure)
Tecnologie e domini come IoT, AI, GIS, 3D o Digital Twin
Metodologie di lavoro Agile e/o Waterfall
Ambienti multi-team con forte collaborazione tra funzioni tecniche e business

Soft Skills

Forte capacità organizzativa e di pianificazione
Predisposizione al coordinamento e alla facilitazione del lavoro tra team
Capacità di comunicazione chiara verso stakeholder tecnici e non tecnici
Attitudine alla collaborazione cross-team
Proattività e spirito di iniziativa
Interesse per percorsi di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità nella gestione di progetti e programmi

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. L’azienda, certificata UNI PdR 125:2022, garantisce la parità di genere e opera nel rispetto delle normative su pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, Legge 162/2021), antidiscriminazione (D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003) e regolamentazione del lavoro (D.Lgs. 276/2003, D.Lgs. 81/2015).

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