5 annunci per il ruolo di direttore - vicenza, ven (recruiting in corso)

Direttore di filiale - Vicenza
Cherry Bank S.p.A. —Monteviale, Veneto
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Direttore Generale e Commerciale
Hu-Talent Srl —Vicenza, Veneto
- Gestionale
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Global Operations Director
Legor Group Spa —Bressanvido, Veneto
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Controller CFO 4.0
semprepronte —Veggiano, Veneto
- 40.000 € - 60.000 € all'anno
- Tempo pieno
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Direttore Tecnico/Lafarmacia.San Zeno/Arzignano(Vicenza)
Lafarmaciapunto —Arzignano, Veneto
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Direttore di filiale - Vicenza

Cherry Bank S.p.A.
Monteviale, Veneto

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo pieno

Qualifiche

Economia
Giurisprudenza
Microsoft Office
Maturità
Competenze organizzative

Descrizione completa della posizione

Cherry Bank è il Partner finanziario delle famiglie imprenditoriali italiane e delle loro imprese. Attraverso le business unit Wealth Management e Corporate & Investment Banking affianca gli imprenditori nei momenti chiave della loro storia, utilizzando un approccio imprenditoriale alla finanza.

Il modello di servizio della Banca si completa e specializza attraverso diverse squadre di professionisti: Retail Banking, Corporate Banking, Factoring, Structured Finance, Turnaround & Strategic Finance, Special Situations, Alternative Investments e NPL.

Cherry Bank conta su più di 600 persone, con una presenza in 6 regioni d’Italia, organizzata in filiali e hub territoriali oltre alla sede di Padova.

Posizione:

Cosa stiamo cercando

Siamo alla ricerca di un Direttore di filiale che opererà all’interno della nostra Filiale di Vicenza.

Requisiti:

Di cosa ti occuperai

Coordinamento delle risorse presenti all’interno della filiale;
Gestione, sviluppo e fidelizzazione di un portafoglio clienti;
Consulenza e analisi delle esigenze del cliente e formulazione di soluzioni personalizzate;
Monitoraggio e gestione del rischio di credito della Clientela;
Adempimento agli obblighi di adeguata verifica della clientela e altri aspetti normativi;
Raggiungimento degli obiettivi di performance assegnati dalla Banca.

Cosa chiediamo

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche e finanziarie;
Dai 3 ai 5 anni di esperienza pregressa nel settore bancario;
Buona conoscenza degli strumenti di Office;
Dimestichezza con applicativi informatici.

Nice to have

Conoscenza del sistema informativo bancario Cedacri costituisce un elemento preferenziale;
Ottime competenze organizzative e relazionali;
Capacità di lavorare in team;
Precisione e proattività;
Approccio critico ed improntato al problem solving;
Adattabilità e flessibilità.

Altre informazioni:

Cosa offriamo

Sede di lavoro: Vicenza;
CCNL Credito, compenso competitivo e Benefit package, dagli incentivi legati alla performance fino un piano di Welfare aziendale;
Un piano formativo per rafforzare hard & soft skills, crescere personalmente e professionalmente in una cultura aziendale condivisa, sviluppando nuove modalità di collaborazione;
Modalità di lavoro che promuovono l’orientamento al risultato e l’elasticità;
Un ambiente che favorisce relazione e collaborazione, promuovendo le progettualità trasversali;
L’opportunità di contribuire in prima persona alla crescita di una realtà dinamica e veloce, che crede fortemente nello spirito di squadra e nella responsabilizzazione;
Un ambiente di lavoro dove tutte le diversità sono valorizzate, siano esse di genere, età, cultura, competenze ed esperienze.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

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