4 annunci per il ruolo di inventory controller - vimercate, lom (recruiting in corso)

Inventory Controller
Medi-Market —Milano, Lombardia
- 35.000 € - 45.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Controllo dell'inventario
- Sistemi ERP
Industrial Controller
Ingersoll Rand —Vignate, Lombardia
- 29.700 € - 52.555 € all'anno
- Remoto
- Inglese
- Contabilità
- Produzione
Info & Data Providers Specialist
Intesa Sanpaolo Group —Milano, Lombardia
- Da 44.000 € all'anno
- Inglese
- Database
- Contabilità
- Assicurazione sanitaria
12 giorni
Rates Trader - European Government Bonds Vice President
Intesa Sanpaolo Group —Milano, Lombardia
- Da 90.000 € all'anno
- Gestionale
- Inglese
- Python

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You will be part of the Industrial Controlling team reporting to Vignate Plant Controller in a leading manufacturing facility that produces ETO Engineering-to-…
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INDUSTRIAL CONTROLLER
Saint Gobain —Caravaggio, Lombardia
Laurea in Ingegneria Gestionale (preferibile), Economia o discipline affini; Elaborare e monitorare i principali indicatori di performance dell'area industriale…
36.000 € - 50.000 € all'anno
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Inventory Controller

Medi-Market -
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno
35.000 € - 45.000 € all'anno

Qualifiche

Power BI
Economia
Microsoft Excel
Statistica
Controllo dell'inventario
Supply Chain
R
Sistemi ERP
Tableau
SQL
Ingegneria gestionale
Gestione logistica
Python

Descrizione completa della posizione

Inventory Controller

Medi-Market Italia è un network di parafarmacie in forte espansione, parte di un gruppo leader nel settore della salute e del benessere. La nostra missione è rendere i prodotti di alta qualità e i servizi eccellenti accessibili a tutti, attraverso un'attenzione particolare a Prezzo, Scelta e Consiglio.

Missione del ruolo

Lo Stock Controller pianifica i parametri di inventario e assicura una gestione ottimale delle scorte nei punti vendita e nei magazzini centrali, su circa 11.500–12.000 referenze attive tra prodotti ricorrenti, stagionali e promozionali.

Il ruolo integra una dimensione di pianificazione strutturata (definizione di safety stock, ROP, classificazione SKU, target service level) con un presidio operativo continuo (monitoraggio stock, segnalazione criticità, supporto alle azioni correttive), contribuendo alla sostenibilità economica, operativa e commerciale dell'azienda.

Principali responsabilità

1. Classificazione assortimento e target service level

Sviluppare e mantenere la classificazione SKU per priorità, comportamento della domanda e ciclo di vita del prodotto (ABC/XYZ, stagionali, promostore).
Collaborare con Category e Purchasing per definire e aggiornare i target di service level per categoria e referenza.

2. Parametrizzazione inventory control

Definire e mantenere i parametri di inventario per ciascuna referenza e punto di stoccaggio: safety stock, reorder point (ROP) e stock massimo.
Utilizzare metodi statistici avanzati (modelli di previsione) e strumenti di simulazione per garantire parametri robusti e aggiornati.
Collaborare con Finance per progettare livelli di scorta compatibili con i target di capitale circolante.

3. Monitoraggio e controllo scorte

Monitorare quotidianamente i livelli di stock nel magazzino centrale e nei punti vendita, con focus su surplus, slow movers e stock a rischio di obsolescenza.
Calcolare e controllare gli indicatori di performance: rotazione, giorni di copertura, livello di servizio, tasso di obsolescenza.
Identificare e segnalare tempestivamente situazioni critiche di overstock o understock.

4. Analisi salute inventario e proiezioni

Produrre proiezioni di inventario a medio-lungo termine per anticipare criticità e pianificare azioni preventive.
Analizzare la composizione dello stock: obsolescenze, anticipi, pre-build, stagionalità.
Contribuire ai processi di Supply Planning (replenishment DC e negozi) e Purchase Planning con visibilità proattiva sullo stato delle scorte.

5. Ottimizzazione e azioni correttive

Garantire il raggiungimento della rotazione target per referenza, categoria e punto vendita.
Supportare la definizione di strategie di sell-out e azioni correttive per smaltire eccedenze: promozioni, riallocazioni, push commerciale.
Collaborare con Supply Chain e Category Management per proporre miglioramenti ai processi di replenishment e distribuzione.

6. Reporting e performance management

Elaborare report periodici per Direzione, Finance e Category, evidenziando rischi, opportunità e impatti economici legati agli stock.
Fornire visibilità sul capitale immobilizzato in magazzino e nei negozi, proponendo soluzioni per la sua ottimizzazione.

7. Governance dati e sistemi

Garantire la qualità e la manutenzione dei dati di inventario nel sistema APS/ERP (RELEX / SCALE WMS).
Collaborare con IT per lo sviluppo e il miglioramento degli strumenti di pianificazione.
Supportare i processi S&OP / IBP come punto di riferimento per i dati di stock e i parametri di inventario.

Cosa ricerchiamo

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica, Matematica o discipline affini.
Formazione aggiuntiva in Supply Chain, Data Analytics o planning avanzato è considerata un plus.

Esperienza

3–5 anni in ruoli di Inventory Control, Inventory Planning o Supply Chain Analysis, preferibilmente in ambito Retail o FMCG.
Esperienza nella gestione di portafogli ad alta complessità SKU (5.000+ referenze).
Esposizione significativa alla pianificazione promozionale e stagionale.
Esperienza omnicanale (fisico + e-commerce) è desiderabile.

Competenze tecniche

Ottima conoscenza di metriche e indicatori di stock management (rotazione, fill rate, giorni copertura, obsolescenza).
Padronanza di metodologie avanzate di modellazione inventario: metodi statistici STS, simulazione scenari.
Conoscenza dei processi E2E di Supply Chain Planning (demand, inventory, supply, S&OP).
Padronanza di strumenti ERP e APS (es. RELEX, SAP, JDA, Anaplan o equivalenti).
Excel avanzato; conoscenza di Power BI, Tableau o strumenti BI equivalenti.
SQL o Python/R per analisi dati è un plus apprezzato.

Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato , CCNL Commercio.

Range retributivo: 35 / 45 k
Ticket restaurant 7€

Inclusività

Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99.

La nostra azienda promuove le pari opportunità (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).

Non dimenticare di allegare il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità agli articoli 13 del d.lgs. 196/2003 e 13 GDPR 679/16.

Unisciti a noi nella nostra missione di rendere la salute e il benessere accessibili a tutti!

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