LEGAMI è il brand italiano nato nel 2003 con l’obiettivo di far vivere emozioni positive attraverso oggetti che accompagnano la vita quotidiana delle persone.
“We are Dreamers” è la nostra filosofia e cerchiamo sempre Dreamers talentuosi per collaborare e crescere insieme a noi.
LEGAMI è un universo di mondi da esplorare costituito da prodotti colorati, originali, divertenti, capaci di emozionare chi li acquista e chi li riceve in regalo: dagli articoli stationery agli accessori per la casa, dai prodotti per il viaggio agli accessori per il beauty, gli accessori Hi-Tech, i giocattoli vintage e molto altro.
Nel nostro quartier generale progettiamo tutti gli oltre 5.000 prodotti che distribuiamo in più di 70 Paesi, nella rete internazionale di Boutique LEGAMI, in più di 500 punti vendita nel mondo in collaborazione con le più prestigiose librerie e department store e sul nostro sito e-commerce.
Per il nostro Ufficio Planning siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Senior Demand Planner.
La risorsa supporta l’ufficio planning nella definizione delle previsioni dei canali, monitorando i dati di vendita e le tendenze del mercato.
Avrai l’opportunità di:
Definire le previsioni dei canali basandosi su analisi del venduto storico e potenziale di vendita dei nuovi prodotti, monitorando i dati di vendita online in tempo reale per adeguare la pianificazione e la gestione dello stock in base ai trend alle strategie commerciali definite.
Raccogliere e consolidare i fabbisogni di tutti i canali di vendita, trasformandoli in un piano unico di produzione e approvvigionamento, per il perimetro di competenza.
Partecipare all'allineamento settimanale con canali commerciali e altri dipartimenti sul piano consegne e sulle attività (promo, product cash, intro novità, etc).
Ottimizzare il settaggio dei tool di pianificazione e relativo aggiornamento parametri.
Analizzare i dati di vendita storici, le tendenze di mercato e le previsioni commerciali per creare piani di approvvigionamento accurati.
Monitorare le performance dei piani di produzione e approvvigionamento attraverso KPI specifici per ciascun canale, come il livello di servizio, l’accuratezza delle previsioni e il turnover dell’inventario.
Analizzare regolarmente i dati di vendita e le performance di prodotti di gamma e di campagna e propo azioni per massimizzare le performance.
Gestire analisi, monitoraggio ed ottimizzazione stock sul magazzino centrale e allocazione ai magazzini logici di canale.
Produrre analisi settimanale dei dati di vendita, dello stock per ciascun magazzino e delle relative coperture.
Segnalare i rischi rotture di stock e/o di over stock.
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Chi cerchiamo:
Laurea in economia aziendale, ingegneria gestionale o affini.
Almeno 6 anni di esperienza nel ruolo nel settore retail, preferibilmente beni di consumo.
Conoscenza fluente della lingua inglese, una seconda lingua è gradita.
Capacità di lavorare per priorità e per obiettivi.
Attenzione al dettaglio.
Capacità di lavorare in ambienti estremamente dinamici ed in forte crescita.
Perché unirti a noi:
Contesto dinamico e in forte crescita, in cui il tuo contributo può fare la differenza.
Cultura aziendale orientata alla sostenibilità ambientale e al benessere delle persone.
Worklife balance: flessibilità oraria e possibilità di recuperare il venerdì pomeriggio le ore extra lavorate nella settimana.
Welfare aziendale.
Wellness@Work: palestra aziendale con attrezzature professionali e corsi dedicati.
Vuoi diventare un/una Dreamer? Candidati ora!
Modalità di lavoro: in sede - Azzano San Paolo.
Tipologia contratto: Tempo indeterminato.
Retribuzione: RAL tra 50K e 60K in base ad esperienza e competenze.
Iter di selezione: se il tuo CV sarà in linea verrai contattato/a dal team HR per approfondimenti; il processo di selezione prevede 2 o 3 step a seconda della seniority.
I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006).
LEGAMI si impegna a garantire pari opportunità in tutte le fasi del processo di selezione, nel rispetto della Diversità, Equità e Inclusione. Tutte le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
