3 annunci per il ruolo di paghe - altavilla vicentina, ven (recruiting in corso)

HR & Payroll specialist (sostituzione maternità)
Dana Incorporated —Arzignano, Veneto
- Straordinari
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
HR Payroll - P.T.
Maxa —Arcole, Veneto
- 30.000 € - 35.000 € all'anno
- Part-time
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Produzione
impiegata/o addetta/o paghe e contributi
Studio Consulente del Lavoro —Thiene, Veneto
- Part-time
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
12 giorni

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Maxa —Arcole, Veneto
Per sostituzione maternità siamo alla ricerca di un/una HR Payroll, PART-TIME, la risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio HR, per dare supporto su tutte…
30.000 € - 35.000 € all'anno

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HR & Payroll specialist (sostituzione maternità)

Dana Incorporated -
Arzignano, Veneto

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Part-time

Qualifiche

Microsoft Excel
Infinity by Zucchetti
Inglese
Gestione payroll
Microsoft Office

Descrizione completa della posizione

Arzignano, IT, 36071

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Requisition: 65062
Job Purpose

La figura gioca un ruolo fondamentale nella gestione amministrativa del personale di plant, oltre che di supporto all'Hr Manager. La risorsa verrà inserita in un contesto metalmeccanico locale facente parte di una realtà multinazionale. Si propone un contratto di sostituzione di maternità. Flessibilità oraria in ingresso e fino a 2 giorni di smart working settimanali. Possibilità di Part Time (min 30 ore).

Job Duties and Responsibilities

Gestione e controllo delle presenze (raccolta, verifica e quadrature mensili)
Raccolta e predisposizione delle variabili per l’elaborazione delle paghe
Interfaccia con studio di consulenza del lavoro per elaborazioni cedolini
Gestione della sorveglianza sanitaria (scadenze, visite mediche, rapporti con il medico competente)
Gestione dei rapporti con enti (INPS, INAIL, fondi, ecc.)
Monitoraggio e gestione dei contratti di somministrazione (rapporti con agenzie, proroghe, cessazioni)
Supporto nella gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie)
Archiviazione documentale e aggiornamento dei sistemi HR
Formazione finanziata
Gestione piattaforma di Welfare
Elaborazione e Monitoraggio KPI (assenteismo, straordinari, turnover)
Primo punto di contatto con le richieste dei dipendenti
Controllo di merito rendicontazione spese trasferta SAP Concur e gestione indennità
Supporto all’HR Manager nelle attività relative alla popolazione aziendale

Education and Qualifications

Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo analogo
Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi
Familiarità con gestione presenze e processi payroll (Zucchetti)
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Velocità, precisione e riservatezza
Ottime capacità relazionali e di problem solving

Conoscenza della lingua inglese

L'appartenenza a categoria protetta L 68 e/o la disponibilità immediata sono un plus

RAL: 29.000 - 42.000 €

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Join our team of 28,000 problem solvers who are fostering a culture of innovation by leveraging the diverse perspectives of our global team. We believe in facing challenges head-on by finding opportunity and uncovering possibility, where roadblocks and barriers become targets instead of obstacles. We are One Dana with limitless opportunity.

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Our Values
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