3 annunci per il ruolo di responsabile post vendita - ancona, mar (recruiting in corso)

AS1088 - Responsabile Vendite
devupconsulting —Ancona, Marche
- Gestionale
- Leadership
- Time management
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RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
MC Energy —Monsano, Marche
Tecnico manutentore (F/M) - Ancona, Italia
Prodeval —Ancona, Marche
- Weekend
- Manutenzione
- Inglese
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RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
MC Energy —Monsano, Marche
Sarà il punto di riferimento interno per l’area tecnica e il raccordo tra ufficio tecnico, area commerciale e stakeholder esterni.
Responsabile Sviluppo e Industrializzazione – Pelletteria (Uomo/Donna)
Santoni Spa —Macerata, Marche
Capacità di lavorare in contesti in evoluzione. Coordinare e supervisionare laboratori esterni per prototipia, campionario e produzione.
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2 giorni

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AS1088 - Responsabile Vendite

devupconsulting
Ancona, Marche

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Dettagli della posizione

Benefit

Auto aziendale

Qualifiche

Gestionale
Leadership
Time management

Descrizione completa della posizione

DEVUP TIPS

L’azienda
Per una realtà solida e storicamente avviata nel territorio, leader nella distribuzione, assistenza e noleggio di mezzi e soluzioni tecniche per il settore dell’edilizia, siamo alla ricerca di una figura chiave per il potenziamento del business nel Centro-Sud Italia.
L’azienda, con sede principale ad Ancona, gode di un posizionamento consolidato e di una reputazione d'eccellenza. La struttura integra attività commerciali, service e supporto post-vendita, con l'obiettivo attuale di rafforzare la propria presenza lungo tutta la dorsale adriatica, espandendo l'influenza commerciale dalle Marche fino al Molise.

Il tuo impatto
La figura avrà un ruolo centrale nel rafforzamento della funzione commerciale e nella gestione operativa dell’area. La posizione offre importanti prospettive di crescita, puntando a una leadership sempre più strutturata.
Sarai chiamato a coordinare sia il team interno che la rete di venditori sul campo, intervenendo direttamente sul presidio del mercato e garantendo che la crescita aziendale sia supportata da una struttura commerciale solida, efficiente e orientata al risultato.

Le tue responsabilità
• Sviluppo Commerciale e New Business: Scouting attivo di nuove opportunità lungo la dorsale adriatica e presidio diretto dei clienti strategici per la vendita e il noleggio di mezzi per l'edilizia.
• Coordinamento del Team: Guida e gestione della forza vendita sul territorio e del personale commerciale interno di supporto presso la sede di Ancona.
• Rafforzamento della rete: Ampliamento e strutturazione della rete commerciale, sia diretta che indiretta, per massimizzare la copertura territoriale verso il Molise.
• Monitoraggio e Performance: Analisi costante dei risultati di vendita e della marginalità sui contratti di noleggio e fornitura.
• Sinergia tra reparti: Collaborazione attiva con le funzioni operative (service, officina, gestione flotta noleggio).
• Evoluzione del modello: Contributo proattivo alla definizione delle priorità e delle azioni di sviluppo per sostenere la crescita aziendale.

DEVUP SEARCH
• Background del settore: Esperienza commerciale consolidata in settori affini (macchinari industriali, macchine movimento terra, edilizia o attrezzature tecniche).
• Leadership: Comprovata esperienza nella gestione o nel coordinamento di un team di vendita o di una rete commerciale.
• Concretezza: Approccio operativo, orientato agli obiettivi e capace di tradurre la strategia in risultati tangibili.
• Presenza sul territorio: Capacità di presidiare con efficacia territori ampi (Marche, Abruzzo, Molise) e interfacciarsi con clienti distribuiti.
• Autonomia: Elevata capacità di gestione del tempo e delle priorità.

THE VALUE OF THE WORK
• Ruolo Chiave: Avrai una posizione di rilievo in un'azienda in forte crescita e con una reputazione d'eccellenza.
• Percorso di Carriera: Potrai contare su concrete e importanti prospettive di evoluzione professionale verso ruoli direzionali.
• Benefit & Tool: Pacchetto retributivo competitivo (fisso + variabile), auto aziendale e strumenti di lavoro di alto livello.

Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate. La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.

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