Siamo alla ricerca di un Technical Manager da inserire all’interno della nostra azienda, con l’obiettivo di coordinare e sviluppare l’area tecnica, gestire le attività operative e supportare la crescita dei servizi offerti ai nostri clienti.
La figura avrà un ruolo centrale nella gestione dei progetti tecnici, nel coordinamento del personale operativo e nella supervisione delle installazioni, configurazioni e manutenzioni. Dovrà inoltre garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali, ottimizzare i processi interni e fungere da punto di riferimento tecnico per clienti, fornitori e colleghi.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- coordinare il team tecnico nelle attività quotidiane;
- pianificare interventi, installazioni, manutenzioni e configurazioni;
- supervisionare progetti tecnici dalla fase di analisi fino alla messa in servizio;
- supportare la risoluzione di problematiche tecniche complesse;
- interfacciarsi con clienti, fornitori e partner tecnologici;
- verificare la corretta esecuzione dei lavori e il rispetto delle tempistiche;
- contribuire alla standardizzazione delle procedure operative;
- valutare nuove soluzioni tecnologiche da integrare nei servizi aziendali;
- formare e supportare tecnici junior e nuove risorse;
- collaborare con la direzione per migliorare efficienza, qualità e organizzazione del reparto tecnico.
Requisiti richiesti
Cerchiamo una persona con:
- esperienza in ambito tecnico, preferibilmente in settori come telecomunicazioni, networking, impiantistica, videosorveglianza, sistemi IT o tecnologie affini;
- capacità di coordinamento di squadre tecniche;
- buona conoscenza di reti LAN/WAN, router, firewall, VPN, apparati di rete e sistemi connessi;
- capacità di analisi e risoluzione problemi;
- attitudine organizzativa e precisione nella gestione delle attività;
- buone capacità comunicative con clienti, colleghi e fornitori;
- autonomia operativa e senso di responsabilità;
- patente B.
Requisiti preferenziali
Saranno considerati un plus:
- esperienza nella gestione di cantieri o installazioni tecniche;
- conoscenza di sistemi VoIP, connettività internet, FWA, FTTH/FTTC, ponti radio o apparati MikroTik/Ubiquiti;
- esperienza nella documentazione tecnica e nella creazione di procedure operative;
- capacità di lettura di schemi tecnici e configurazioni di rete;
- esperienza nella gestione di fornitori e preventivazione tecnica.
Cosa offriamo
Offriamo:
- inserimento in un’azienda in crescita;
- ruolo tecnico con responsabilità reali, non solo titolo elegante da mettere su LinkedIn;
- possibilità di contribuire all’organizzazione e allo sviluppo del reparto tecnico;
- formazione continua su tecnologie e soluzioni innovative;
- ambiente dinamico, pratico e orientato alla risoluzione dei problemi;
- inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
Profilo ideale
Il candidato ideale è una persona tecnica, organizzata e concreta, capace di gestire sia l’aspetto operativo sia quello relazionale. Deve saper coordinare le persone, prendere decisioni, mantenere ordine nei processi e intervenire quando serve una competenza tecnica più avanzata.
Cerchiamo qualcuno che non si limiti a “fare il tecnico”, ma che sappia contribuire alla crescita dell’intero reparto tecnico.
Retribuzione: €1.200,00 - €1.800,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Corsi di lingua offerti
- Rimborso Internet
Sede di lavoro: Di persona
