20 annunci per il ruolo di meccanico junior - bagnatica, lom (recruiting in corso)

Tecnico/Tecnica Impianti Bergamo
Italgas —Bergamo, Lombardia
- 2.800 € - 35.100 € all'anno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Lavoro da casa
- Partecipazione azionaria
Tecnico/Tecnica Distribuzione Bergamo
Italgas —Bergamo, Lombardia
- 2.800 € - 35.100 € all'anno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Lavoro da casa
- Partecipazione azionaria
Qualità Junior Trattamenti Anticorrosivi
COMMI SRL —Osio Sopra, Lombardia
- 22.000 € - 26.000 € all'anno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Parcheggio libero
Candidatura rapida
Rif. #60409 - Progettista Meccanico Junior
G. Mondini SpA —Cologne, Lombardia
- Tempo pieno
- AutoCAD
- Inglese
- Maturità
Candidatura rapida
Junior R&D Mechanical Engineer
GEFRAN S.P.A —Provaglio d'Iseo, Lombardia
- 31.000 € - 40.000 € all'anno
- Capacità di comunicazione
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
PROPOSAL ENGINEER
Starline —Costa di Mezzate, Lombardia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Jr. Industrial Sales
Sol spa —Provincia di Bergamo, Lombardia
- 35.000 € - 40.000 € all'anno
- Vendite
- Inglese
- Laurea triennale
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
Ingegnere di Produzione Junior
Itema —Colzate, Lombardia
- Inglese
- Laurea magistrale
- Produzione
CONDUTTORE IMPIANTI DI CENTRALE TERMICA
Edison —Comun Nuovo, Lombardia
- Remoto
- Microsoft Office
Pianificatore della Produzione Junior
CMC Industries —Cazzago San Martino, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
Commerciale Junior
OM.AS SRL —Rovato, Lombardia
- Azure
- Vendite
- Project management
- Supporto allo sviluppo professionale
- Orario flessibile
Candidatura rapida
Disegnatore meccanico Junior
Tecnica Gasket S.p.A. —Paratico, Lombardia
- CAD
Progettista elettromeccanico junior
Lovato electric —Gorle, Lombardia
- Microsoft Excel
- CAD
- Inglese
RESPONSABILE GESTIONE OPERATIVA
Edison —Comun Nuovo, Lombardia
- Remoto
- Ingegneria
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR – Orario a Giornata | Zingonia (BG)
BLU PLAST ZINGONIA SRL —Verdello, Lombardia
- Tempo pieno
- Maturità
Candidatura rapida
Montatore Meccanico Junior
CMC Industries —Cazzago San Martino, Lombardia
Manutentore Meccanico
Tecnica Gasket S.p.A. —Paratico, Lombardia
- Esperienza in meccanica
- Manutenzione
- Competenze organizzative
Meccanico Autoriparatore Junior
angioletti autocarri srl —Bonate Sopra, Lombardia
- 1.000 € - 1.600 € al mese
- Tempo pieno
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
2 giorni
Manutentore Elettrico Scanzo
Polynt —Scanzorosciate, Lombardia
- Tempo pieno
- Manutenzione
- Inglese
Ingegnere Gestionale Junior
Lomopress —Monticelli Brusati, Lombardia
- Microsoft Excel
- Sistemi ERP
- Inglese

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Tecnico/Tecnica Impianti Bergamo

Italgas -
Bergamo, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Apprendistato
2.800 € - 35.100 € all'anno

Benefit

Buoni pasto
Lavoro da casa
Partecipazione azionaria

Qualifiche

Microsoft Word
Microsoft Excel
Diploma tecnico
Microsoft Outlook
CAD
SAP
Ingegneria meccanica
Esperienza in meccanica industriale
Nessuna esperienza richiesta
Inglese
Microsoft Office
Ingegneria elettrica

Descrizione completa della posizione

Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

Job Summary

In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale Tecnico/Tecnica Impianti.

Job Description

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieri;
Verifica e validazione della contabilità dei lavori;
Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.38/07, etc.);
Gestione permessi di competenza;
Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne;
Approvvigionamenti materiali;
Gestione fabbricati; strumenti e attrezzature;
Gestione impianti di riduzione;
Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica;
Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item);
Attività di pronto Intervento.

Competenze Tecniche

Requisiti:

Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o settori affini;
Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio;
Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);
Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;
Buona conoscenza del CAD;
La conoscenza e l’utilizzo del software Sap è considerato un plus;
Preferibile la conoscenza della lingua inglese;
Patente di tipo B;
Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7).

Soft skills:

Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operative;
Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale;
Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorità le proprie attività;
Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità.

Sede di lavoro: Bergamo

Condizioni contrattuali ed economiche

Contratto a tempo indeterminato.

L’inquadramento previsto per il ruolo è al 4°-5° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata.
La RAL di riferimento è compresa tra 33.000 e 35.100 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità.

Qualora emergessero profili junior in possesso degli altri requisiti richiesti dalla presente job description, ma privi di esperienza pregressa, l’inserimento potrà comunque avvenire tramite contratto di apprendistato professionalizzante, laddove sussistano i requisiti previsti dalla normativa vigente e dal CCNL applicato.
Per i contratti di apprendistato, la retribuzione è definita secondo percentuali progressive previste dal CCNL Gas Acqua, in funzione dell’anno di apprendistato. La RAL indicata rappresenta il riferimento per il ruolo a regime.

Si aggiungono:

Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.800-3.200 € lordi nel 2025
Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
Indennità di reperibilità e maggiorazioni;
Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana;
Piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.
Welfare aziendale, di seguito il link: https://www.italgas.it/people/lavorare-in-italgas/welfare-italgas/

“Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.”

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Montatore Meccanico Junior

Manutentore Meccanico

Meccanico Autoriparatore Junior

Manutentore Elettrico Scanzo

Ingegnere Gestionale Junior

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