16 annunci per il ruolo di operaio specializzato - barbarano vicentino, ven (recruiting in corso)

HR Manager Multi Plant
NECTED —Vicenza, Veneto
- 60.000 € - 65.000 € all'anno
- Inglese
- Risorse umane
- In presenza
Candidatura rapida
14 giorni
Artigiani/operai con P.Iva per lavori di manutenzione tetti
PRO-TETTO di Bassanese Giorgio —Altavilla Vicentina, Veneto
- 22 € - 25 € all'ora
- Cantiere edile
- Tirocinio formativo/stage
- Ristorante
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
13 giorni
Operaio Metalmeccanico
Studio SDN - Agenzia per il Lavoro - Fondazione Consulenti per il Lavoro Delegato Mario Di Nuovo —Villaga, Veneto
- 1.800 € - 2.300 € al mese
- Tempo pieno
Candidatura rapida
11 giorni
Operaio specializzato piegatura e lavorazione lamiere
Ferrari Gianantonio S.r.l. —Cologna Veneta, Veneto
- Da 5 € al mese
- Tempo pieno
- Carpenteria
- Produzione
- Parcheggio libero
Candidatura rapida
Operaio/a reparto montaggio - tempo determinato
Hitachi —Monselice, Veneto
- Da 28.333,17 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Maturità
- Parcheggio libero
- Assicurazione sanitaria
operaio magazziniere autista
PASAL SYSTEMS —Montegrotto Terme, Veneto
- 21.000 € - 24.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Vendite
- Project management
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
4 giorni
ADDETTO MONTAGGIO
TECNOLAM SRL UNIPERSONALE —Roveredo di Guà, Veneto
- Straordinari
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
Falegname / Operaio tecnico lavorazioni in legno
Naturalmente Legno S.r.l. SB —Arzignano, Veneto
- 1.500 € - 1.850 € al mese
- Tempo pieno
Candidatura rapida
6 giorni
Operaio specializzato
I.C.M. srl —Albaredo d'Adige, Veneto
- Da 1.600 € al mese
- Tempo pieno
- Carpenteria
- Esperienza in meccanica
- Manutenzione
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
Reparto produzione
semprepronte —Veggiano, Veneto
- 21.000 € - 25.000 € all'anno
- Straordinari
- Nessuna esperienza richiesta
- Leadership
Operatore CNC per falegnameria
MANALY —Sovizzo, Veneto
- Da 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Maturità
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
ADDETTO ALLA SABBIATURA
TECNOLAM SRL UNIPERSONALE —Roveredo di Guà, Veneto
- Straordinari
- Competenze organizzative
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
OPERAIO/A SPECIALIZZATO TRAFILATURA
Patros Srl —Vicenza, Veneto
- 26.000 € - 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
Candidatura rapida
idraulico specializzato
VANZATO IMPIANTI SRL —Saccolongo, Veneto
- 1.800 € - 2.300 € al mese
- Tempo pieno
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
OPERAIO APPRENDISTA ELETTRICISTA
Azeta Impianti srl —Costabissara, Veneto
- Straordinari
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
4 giorni
OPERAIO TECNICO ELETTRICISTA
Azeta Impianti srl —Costabissara, Veneto
- Straordinari
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
4 giorni

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HR Manager Multi Plant

NECTED
Vicenza, Veneto

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
60.000 € - 65.000 € all'anno
14 giorni fa

Benefit

Auto aziendale

Qualifiche

Economia
Giurisprudenza
Inglese
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
Negoziazione
Scienze politiche

Descrizione completa della posizione

HR Business Partner / Plant HR Manager

Descrizione azienda

Per conto di una primaria realtà multinazionale operante nel settore HVAC, specializzata nella produzione di soluzioni e macchine per la refrigerazione industriale, si ricerca una figura di HR Business Partner / Plant HR Manager.

L’azienda è inserita in un contesto industriale strutturato e in forte trasformazione, con stabilimenti coinvolti in un importante piano di crescita dimensionale e organizzativa. Il ruolo nasce con l’obiettivo di rafforzare il presidio HR locale, supportando in modo diretto la gestione delle persone, il management di stabilimento e le relazioni sindacali.

Posizione

La posizione

La figura sarà il punto di riferimento HR per gli stabilimenti siti ad est di Milano e a Vicenza (VI), con presidi in entrambi i plant.

Il ruolo prevede una presenza operativa e continuativa nei contesti produttivi, con l’obiettivo di accompagnare la crescita degli organici, supportare i manager nella gestione quotidiana del personale e strutturare una funzione HR locale solida, credibile e vicina alle esigenze dello stabilimento.

La risorsa riporterà alla Direzione HR e collaborerà con il management di plant, le funzioni HR centrali e le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi di crescita e trasformazione organizzativa.

Responsabilità principali

Gestire le attività HR quotidiane relative agli stabilimenti assegnati, fungendo da riferimento per manager, responsabili di reparto e dipendenti.
Presidiare le relazioni sindacali, gestendo il confronto con le rappresentanze e contribuendo a costruire un dialogo strutturato e sostenibile.
Garantire la corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico e della normativa del lavoro, supportando il management su tematiche contrattuali, disciplinari e organizzative.
Supportare i manager di linea nella gestione del personale operaio e impiegatizio, favorendo un approccio coerente, efficace e orientato alla prevenzione delle criticità.
Seguire i processi di recruiting locale, onboarding e inserimento delle nuove risorse, in coordinamento con le funzioni HR centrali.
Accompagnare la crescita degli organici e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti, contribuendo alla definizione di priorità, processi e modalità operative.
Gestire situazioni operative complesse legate alla quotidianità di plant, mantenendo equilibrio tra esigenze aziendali, clima interno e rispetto delle procedure.
Assicurare coerenza nelle pratiche HR tra i due stabilimenti, organizzando la propria presenza in funzione delle priorità operative.

Requisiti

Competenze tecniche

Esperienza di almeno 6 anni in ruoli HR all’interno di contesti produttivi, industriali o manufacturing.
Esperienza concreta nella gestione HR di stabilimento, preferibilmente con popolazione operaia e contesti metalmeccanici.
Solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e confronto con rappresentanze dei lavoratori.
Capacità di supportare il management su tematiche giuslavoristiche, organizzative e di gestione del personale.
Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a un contesto multinazionale.
Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche.

Caratteristiche personali

Solidità professionale e capacità di muoversi con autorevolezza in un contesto produttivo dinamico.
Approccio pragmatico, operativo e orientato alla gestione concreta delle situazioni.
Capacità relazionale e negoziale, con equilibrio nella gestione di interlocutori diversi.
Velocità di lettura dei contesti organizzativi e capacità di portare valore in tempi rapidi.
Attitudine al presidio del plant e alla vicinanza operativa alle persone.
Disponibilità a gestire trasferte tra Milano e Vicenza in base alle esigenze dei due stabilimenti.

Altre informazioni

Inquadramento e offerta

Sede principale: Milano Est o Vicenza.
Modalità di lavoro: in presenza, con gestione multi-plant.
Contratto: tempo indeterminato.
RAL indicativa: 60.000 – 65.000 euro, commisurata all’esperienza.
Benefit: auto aziendale.
Inserimento in un ruolo centrale per la crescita e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti.
Possibilità di contribuire alla strutturazione del presidio HR locale in un contesto industriale in forte evoluzione.

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HR Manager Multi Plant

Artigiani/operai con P.Iva per lavori di manutenzione tetti

Operaio Metalmeccanico

Operaio specializzato piegatura e lavorazione lamiere

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ADDETTO MONTAGGIO

Falegname / Operaio tecnico lavorazioni in legno

Operaio specializzato

Reparto produzione

Operatore CNC per falegnameria

ADDETTO ALLA SABBIATURA

OPERAIO/A SPECIALIZZATO TRAFILATURA

idraulico specializzato

OPERAIO APPRENDISTA ELETTRICISTA

OPERAIO TECNICO ELETTRICISTA