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Siamo un’azienda in forte espansione specializzata nei trasporti e nella logistica nell’ambito sanitario.
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Siamo un’azienda in forte espansione specializzata nei trasporti e nella logistica nell’ambito sanitario. Cerchiamo, per incremento dell’organico, un/a impiegato/a amministrativo/a contabile. La risorsa sarà inserita all’interno del team degli uffici direzionali e collaborerà a diretto riporto dei responsabili dell’ufficio amministrazione. Si occuperà della gestione delle principali attività contabili e amministrative a supporto delle operazioni aziendali
Mansioni principali:
- Gestione contabilità generale e cicli attivo/passivo ;
- Monitoraggio incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie;
- Supporto a bilancio, adempimenti fiscali e scadenze;
- Gestione operativa della tesoreria e flussi di cassa;
- Gestione rapporti con banche e monitoraggio finanziamenti/leasing;
- Analisi base di costi e KPI aziendali;
- Supporto alle attività amministrative generali dell’ufficio.
Sono richiesti:
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo contabile;
- Laurea in discipline economiche o titolo equivalente (preferibile);
- Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici;
- Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli;
- Predisposizione al lavoro in team e attitudine alla gestione di più attività contemporaneamente.
TIPO DI CONTRATTO: Contratto a tempo determinato
ORARIO DI LAVORO: Full time dalle ore 08:30 alle ore 17:30 con un'ora di pausa pranzo, dal lunedì al venerdì.
ZONA DI LAVORO: Via Enzo Ferrari, 323 - Villafontana di Bovolone
RAL: 25.000 - 27.000 €
ALTRO: Automunito/a
La ricerca è effettuata nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018, e Regolamento UE 2016/679 – GDPR). L’offerta di lavoro è rivolta a persone di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dal D.Lgs. 198/2006, dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e dagli artt. 9 e 10 del D.Lgs. 276/2003. La nostra azienda è certificata per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022) e promuove attivamente i principi di equità, inclusione e pari opportunità.
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