Vuoi affrontare nuove sfide, nel cuore di un mondo in continuo movimento? Noi di STEF, leader europeo nel trasporto e nella logistica alimentare, nutriamo ogni giorno milioni di persone in Europa. Come i nostri 25.000 dipendenti che già ripongono la loro fiducia in noi, unisciti a un'avventura in cui potrai realizzarti ogni giorno in un ambiente piacevole. Ti stiamo aspettando!
Mission del Ruolo: STEF, leader europeo nel settore della logistica a temperatura controllata, è alla ricerca di un/a Addetto/a bollettazione per la sua filiale di Bologna. Il candidato o la candidata ideale si occuperà della gestione operativa delle partenze e dei volumi, garantendo un servizio puntuale e preciso per le spedizioni di merce alimentare. Se hai passione per la logistica e desideri far parte di una realtà dinamica e in costante crescita, questa è l’opportunità che fa per te!
Area Funzionale: Logistica e Trasporti
Settore aziendale: Logistica e trasporti a temperatura controllata
Sede: Granarolo dell’Emilia (BO)
Principali Responsabilità:
- Controllo e Registrazione dei DDT di merce in transito
- Smistamento ddt in base alle zone di destinazione
- Preparazione borderò di carico
- Preparazione viaggi e verifica di controllo prima della consegna documenti ai vettori
- Archiviazione borderò
- Interfaccia con magazzino e traffico per il coordinamento delle attività
- Controllo posta elettronica con risoluzione delle richieste esposte
Must have:
- Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare sotto stress;
- Attitudine al lavoro di squadra, orientamento al cliente e grande flessibilità;
- Ottima padronanza del PC e degli strumenti informatici;
- Capacità di problem solving, precisione e attenzione ai dettagli
Nice to have:
- Esperienza, anche breve, nel settore della logistica o della gestione operativa di trasporti;
Benefit:
- Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
- Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
- Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
- Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
- Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
- Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit;
- Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);
- Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.);
- “STEF Student Awards” - Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti.
Pacchetto retributivo: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 20.000 e 25.000 euro
Inserimento previsto da inizio Luglio 2026
Azienda: STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
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Parità di Genere e Inclusione:
STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.
