5 annunci per il ruolo di hr account - bologna, emi (recruiting in corso)

HR Shift Supervisor/ On Site Account (settore Logistica)
Randstad Group Italia spa —Bologna, Emilia-Romagna
- Weekend
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
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HR Account Manager
Randstad Group Italia spa —Bologna, Emilia-Romagna
- Risorse umane
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HR Sales Account Bologna - Agenzia per il lavoro
SPP S.r.l. —Bologna, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Vendite
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HR Account Manager |commerciale servizi HR, divisione Finance
Randstad Group Italia spa —Bologna, Emilia-Romagna
- Vendite
- Maturità
- Risorse umane
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Senior Account - Clienti Nazionali
Gruppo Caltagirone Editore —Provincia di Bologna, Emilia-Romagna
- Laurea triennale

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Randstad Group Italia spa —Bologna, Emilia-Romagna
Pacchetto: CCNL Terziario (14 mensilità), Ticket Restaurant, sistema di bonus al raggiungimento degli obiettivi e piano di welfare aziendale.
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HR Shift Supervisor/ On Site Account (settore Logistica)

Randstad Group Italia spa -
Bologna, Emilia-Romagna

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Dettagli della posizione

Somministrazione

Qualifiche

Microsoft Excel
Inglese
Microsoft Office
Laurea magistrale
Competenze analitiche
Laurea triennale
Time management

Descrizione completa della posizione

Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane e vuoi misurarti con la gestione di team complessi? Cerchiamo un talento capace di coniugare empatia e analisi: un* professionista pronto a governare i processi HR con precisione chirurgica e visione strategica.

Chi siamo?

Randstad
Leading Company nel settore HR.
Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.

HR Shift Supervisor/ On Site Account (settore Logistica):
Randstad Italia è alla ricerca di professionisti dinamici ed organizzati da inserire come Shift Supervisor / On Site Account presso gli stabilimenti di una nostra azienda cliente (realtà multinazionale operante nel settore della Logistica).

La sede di lavoro sarà il plant produttivo del cliente sito a Bologna.

Avrai un ruolo cruciale nella gestione dei nostri lavoratori somministrati, garantendo l'eccellenza del servizio nel pieno rispetto delle policy e dei processi interni. Lavorerai in costante sinergia con i referenti del cliente (Responsabili HR, di Area e di Stabilimento), agendo come vero e proprio consulente operativo.

Il tuo impatto in azienda

Nel ruolo di Shift Supervisor, avrai la responsabilità di garantire l’eccellenza del servizio di somministrazione, operando direttamente sul campo in stretta sinergia con i responsabili dell'azienda cliente. Il tuo obiettivo sarà il coordinamento delle risorse e il monitoraggio costante della qualità.

Nello specifico, ti occuperai di:
People Management: Gestire situazioni complesse e problematiche relative ai lavoratori, agendo come punto di riferimento quotidiano per necessità su turni, ferie e variazioni d'orario.

Pianificazione Operativa: Organizzare i turni di lavoro, verificare quotidianamente le presenze e monitorare il rigoroso rispetto degli orari.

Onboarding: Gestire i percorsi di induction per i neo-assunti, assicurando un inserimento efficace.

Data & Quality Control: Elaborare report periodici sull’andamento del servizio per monitorarne la qualità e l'efficienza, in costante allineamento con il cliente.

Sinergia Strategica: Collaborare costantemente con il management del cliente per allineare i processi interni alle policy aziendali.

Il profilo che stiamo cercando

Cerchiamo una figura capace di mantenere il controllo anche in contesti ad alto ritmo. I requisiti fondamentali sono:

Background accademico: Laurea Triennale o Magistrale.

Competenze Tecniche: Solida conoscenza del pacchetto Office (necessaria padronanza approfondita di Excel/Fogli Google) e doti analitiche.

Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (per interfaccia con contesto multinazionale).

Esperienza: Background maturato all’interno di organizzazioni strutturate e complesse.

Soft Skills: Eccellente gestione delle priorità, time management, forte orientamento al cliente e capacità di lavorare in team.

Flessibilità: Disponibilità a lavorare su 2-3 turni a rotazione (anche notturni) e/o nei weekend (5 giorni su 7 con riposi compensativi).

Mobilità: Essere automunito/a.

Informazioni logistiche e contrattuali

Orario di lavoro: Disponibilità a lavorare su 2-3 turni a rotazione e/o nei weekend (5 giorni su 7 con riposi compensativi).

Mobilità: E' necessario essere automuniti.

Sede di lavoro: plant di Bologna

Inquadramento: Inserimento commisurato all'esperienza (CCNL Terziario, 14 mensilità).

Premialità: Sistema di bonus incentivante basato sugli obiettivi raggiunti.

Welfare & Benessere: Ticket restaurant, piano di welfare aziendale e iniziative dedicate al work-life balance e al wellbeing.

Crescita: Piano di sviluppo individuale e percorsi di formazione continua;

#priologistics

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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