2 annunci per il ruolo di randstad - bologna, emi (recruiting in corso)

HR Account Manager
Randstad Group Italia spa —Casalecchio di Reno, Emilia-Romagna
- 25.000 € - 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Maturità
Candidatura rapida
7 ore
Stage -Curriculare Formazione Finanziata - dept. Fondo Sociale Europeo
Randstad Group Italia spa —Provincia di Bologna, Emilia-Romagna
- 500 € al mese
- Dal lunedì al venerdì
- Microsoft Office
- Competenze organizzative
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
7 ore

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Addetto/a alla Logistica
IKEA —Bologna, Emilia-Romagna
Contratto part time al 5° o 4° livello, retribuzione prevista da CCNL Distribuzione moderna organizzata, riproporzionata sulla base della percentuale part time.
VENDEDOR/A ALMACEN
Mango —Bologna, Emilia-Romagna
Dovrà occuparsi della ricezione e del controllo della merce e del suo stoccaggio in magazzino, oltre che del rifornimento del negozio secondo le procedure…

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HR Account Manager

Randstad Group Italia spa -
Casalecchio di Reno, Emilia-Romagna

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo pieno | Tempo determinato
25.000 € - 28.000 € all'anno
7 ore fa

Qualifiche

Maturità
Patente B

Descrizione completa della posizione

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo?

Tu sei il talento, noi l'opportunità!

Chi siamo?

Randstad.
Leading Company nel settore HR.
Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.

HR Account Manager:
In un'ottica di potenziamento della rete commerciale, siamo alla ricerca di un/una HR Account Manager da inserire nella nostra filiale di Casalecchio di Reno (BO).
Il tuo ruolo: essere il punto di riferimento tra aziende e talenti.

L'HR Account Manager è molto più di un recruiter: è un consulente HR con forte orientamento commerciale, capace di intercettare opportunità di business, sviluppare relazioni strategiche con i clienti e guidare il processo di selezione con visione e reattività.

Cosa farai concretamente:
Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli già attivi, attraverso un’attenta attività di analisi del territorio e proposta di soluzioni HR personalizzate.

Consulenza e selezione: gestione del processo di reclutamento e selezione, abbinando i migliori talenti alle esigenze delle aziende.

Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Chi stiamo cercando:
Stiamo cercando professionisti orientati al risultato e dotati di un’innata predisposizione alla consulenza e alla relazione con il cliente. Persone flessibili, dinamiche, ambiziose e che sanno collaborare in team per raggiungere obiettivi sfidanti.
Requisiti

Diploma di scuola superiore o Laurea

Esperienza professionale dai 6 mesi ai 2 anni in ambito sales/HR

Capacità di definire le priorità bilanciando l'attività commerciale e di risorse umane

Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale

Gradita ma non indispensabile la provenienza da Agenzie per il Lavoro (costituisce titolo preferenziale)

Interesse per il settore HR

Patente B e auto propria

Cosa offriamo

Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello)

RAL: 25-28K

Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale

Orario full time dal lunedì al venerdì

Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante

Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona

Perché scegliere Randstad

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante ed in continua evoluzione, dove la tua crescita sarà supportata da un solido percorso di sviluppo. Avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy su randstad.it/privacy, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

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