1 annuncio per il ruolo di social media manager - bologna, emi (recruiting in corso)

Social Media Specialist JR
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- Tempo pieno
- Microsoft Word
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Social Media Specialist JR
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Contratto full time (da lunedì a venerdì in presenza) a tempo indeterminato inquadramento nel CCNL COMMERCIO (14 MENSILITA).

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Social Media Specialist JR

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Bologna, Emilia-Romagna

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo pieno

Qualifiche

Microsoft Word
Microsoft Excel
Social media management
Canva
Produzione

Descrizione completa della posizione

Search On Media Group cerca una figura da aggiungere al reparto social media per la sede di Bologna.

Il candidato lavorerà nel Team Social Media e si occuperà della gestione e ottimizzazione dei canali social per i clienti dell’azienda. La figura possiede già conoscenze pratiche e sarà inserita in un programma di formazione e aggiornamento continuo.

Requisiti

Almeno 3 anni di esperienza nella gestione dei social media.
Almeno un anno di esperienza nella gestione di campagne di advertising su Meta
Conoscenza delle principali piattaforme social: Facebook, Instagram, LinkedIn, X, TikTok, YouTube.
Conoscenza del pacchetto Microsoft (Word, Excel, ecc.).
Competenza nell’uso di strumenti per la produzione di creatività come Canva, CapCut o altri strumenti similari.
Conoscenza di strumenti di customer care.
Buona propensione al lavoro in team e capacità di gestire mansioni operative relative ai social.

Abilità e caratteristiche personali:

Capacità di lavorare in gruppo e rispettare le scadenze senza perdere autonomia nella gestione delle proprie mansioni.
Volontà di partecipare al miglioramento dei processi interni.
Propensione alla formazione continua e ad adattarsi ai cambiamenti

Altre informazioni:

Contratto full time (da lunedì a venerdì in presenza) a tempo indeterminato inquadramento nel CCNL COMMERCIO (14 MENSILITA).

Livello e trattamento economico commisurato all'esperienza lavorativa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Modalità di candidatura

Per inviare la tua candidatura, compila il form con i tuoi dati e allega il curriculum vitae. Queste informazioni sono fondamentali per poter valutare il tuo profilo. Se vuoi, puoi anche includere uno o più progetti a cui hai lavorato: non sono obbligatori, ma ci aiutano a comprendere meglio il tuo approccio e le tue competenze.

Consideriamo solo candidature di persone che abbiano già esperienza nell’utilizzo di almeno una piattaforma di social advertising.

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