Raccorderie Metalliche S.p.A. è un’azienda italiana fondata nel 1970, con sede a Campitello di Marcaria (provincia di Mantova). Opera nel settore della produzione di raccordi e sistemi per impianti idrotermosanitari, industriali e navali. Nel corso degli anni è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale, presente in oltre 60 paesi, con una rete commerciale ben sviluppata anche all’estero (filiali in Germania, Francia e Spagna).
L’azienda è specializzata nella lavorazione di metalli per la produzione di:
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Raccordi a pressare (pressfitting), una tecnologia che permette di collegare tubazioni in modo rapido, sicuro e senza saldature. Questi sistemi sono realizzati in diversi materiali (acciaio inox, acciaio al carbonio zincato, rame, cupro-nichel) e commercializzati con diversi marchi (come InoxPRES, SteelPRES, aesPRES, MarinePRES), ciascuno adatto a specifici ambiti di applicazione.
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Raccordi filettati e saldati, per impianti tradizionali.
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Sistemi di scarico, collari per il fissaggio di tubi, componenti per radiatori, e altri accessori per impianti.
Oltre alla produzione, Raccorderie Metalliche investe molto in innovazione, automazione dei processi, controllo qualità e servizi tecnici. Dispone di un laboratorio interno per test e certificazioni, ed eroga attività di formazione tecnica per progettisti e installatori.
Dal punto di vista economico, l’azienda è solida e in crescita, con un fatturato annuo di circa 150 milioni di euro e un organico di circa 400 dipendenti
Siamo alla ricerca di un Capo Turno che garantisca la continuità e l’efficienza del processo produttivo su tutti i turni, assicurando sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche. Opera in autonomia, coordina le squadre di operai, interagisce con gli enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticità. La risorsa dovrà occuparsi di:
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Verifica quotidiana del rispetto delle norme.
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Audit mensili con documentazione dedicata (DOC_60), controlli su emergenza, dispositivi e condizioni di lavoro.
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Gestione prove di evacuazione e capacità di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici).
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Assicurare quantità e qualità secondo programmi e standard, utilizzando strumenti di monitoraggio (es. Nicim Monitor).
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Intervento su difformità produttive e segnalazione scostamenti rispetto agli ODP.
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Ottimizzazione dell'utilizzo di personale e impianti, gestendo assenze, fermi e imprevisti.
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Comunicazione tempestiva a UT, Manutenzione, Attrezzisti e Qualità in caso di guasti.
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Registrazione interventi giornalieri su file condiviso.
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Supporto tecnico a richieste di reparto (attrezzaggi, manutenzioni, CQ).
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Emissione quotidiana ODP e corretta tracciabilità dei componenti.
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Gestione della documentazione formativa (IFS) del personale produttivo.
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Inventari mensili dei consumabili e annuali dei semilavorati.
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Gestione materiali conto terzi (es. Butti), materiale di consumo, rottami fuori standard (Rame/Cupronichel), e supporto alla logistica interna.
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Gestione tecnica di alcuni macchinari (programmazione, 1° livello, risoluzione inceppamenti).
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Gestione gas tecnici, in particolare Idrogeno (assistenza trasportatore, registrazioni, riordino).
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Coordinamento interferenze tra produzione, manutenzione, ditte esterne e UT.
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In 3° turno: piccoli interventi su robot, ripristino collisioni, micro-riparazioni in assenza di attrezzista/manutentore.
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Accesso ai magazzini ricambi/consumabili quando necessario.
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Copertura pause, gestione criticità simultanee, sostituzione dei CT negli altri turni (anche in settimana mista).
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Riordino e miglioramento continuo delle aree WIP e delle zone di stoccaggio materiali.
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Collaborazione quotidiana con il Responsabile di Reparto (CR) per criticità, eventi imprevisti, attività straordinarie.
Rapidità decisionale
Spirito di squadra e collaborazione
Forte attitudine all’apprendimento tecnico
Passione per il mondo produttivo e industriale
Dinamicità
Pregressa esperienza nel ruolo da almeno 4 anni
L’inquadramento contrattuale previsto sarà commisurato all’esperienza del candidato in relazione alle declaratorie contrattuali del CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione degli impianti
La retribuzione annua Lorda d’ingresso, omnicomprensiva di tutti gli oneri contrattuali, sarà ricompresa nella seguente fasce retributiva: da 25.000 a 35.000 euro lordi annui.
Saranno valutate candidature senza distinzione di sesso.
