A riporto del Chief Marketing Officer (CMO), la persona selezionata sarà responsabile della definizione e dell'implementazione del piano di marketing per il mercato verticale di riferimento, presidiando le attività di industry marketing e product marketing e traducendo la roadmap di prodotto in un posizionamento e in messaggi efficaci per il segmento di mercato.
Collaborerà a stretto contatto con il team Communication per l'esecuzione delle iniziative previste dal piano di marketing, assicurando l'allineamento delle attività di marketing e comunicazione agli obiettivi di business del mercato verticale di competenza.
Contribuirà inoltre alla definizione della strategia di marketing, all'individuazione delle priorità di mercato e alla condivisione con il team Communication degli input tecnico-commerciali necessari allo sviluppo dei contenuti e delle iniziative di comunicazione.
Attività principali:
- Definire il posizionamento di Gefran nel mercato verticale di riferimento, in allineamento con il CMO e con gli obiettivi commerciali del gruppo
- Costruire e aggiornare il piano di marketing verticale a supporto del go-to-market, con obiettivi misurabili e orizzonte annuale
- Presidiare le attività di marketing dei competitors e dei clienti di settore.
- Per lo sviluppo del piano di marketing, raccogliere dall’Application Specialist e dai Product Managers le informazioni relative alle dinamiche di mercato, ai trend applicativi e al panorama competitivo di settore
- Contribuire nella costruzione della narrativa commerciale a supporto delle attività di promozione di nuovi prodotti verso l’interno (rete commerciale) e verso l’esterno (mercato)
- Alimentare il Communications Manager con i contenuti tecnico-commerciali rilevanti per il verticale: messaggi chiave, value proposition, materiali di supporto alle campagne
- Presidiare la pianificazione e l’esecuzione delle campagne di marketing per il proprio mercato, collaborando con l’Application Specialist per i contenuti e con il Communications Manager per l’esecuzione.
- Presidiare gli eventi fieristici e i momenti di visibilità specifici del settore, definendo obiettivi, messaggi e priorità in coordinamento con il team Events
- Interfacciarsi con gli Head of Vertical Market per garantire allineamento costante tra marketing e obiettivi commerciali
- Supportare l'Head of Vertical Market nello sviluppo di contenuti per eventi interni (competence club, sales training) ed esterni (fiere, seminari, webinar), contribuendo alla condivisione delle competenze applicative all'interno dell'organizzazione commerciale.
- Contribuire alla definizione dell'offerta e delle opportunità di visibilità nei mercati verticali, con attenzione alla coerenza tra proposta di valore e contesto applicativo
Requisiti tecnici:
- Esperienza nella costruzione di piani di marketing verticale o di go-to-market in contesti B2B industriali o tecnologici, con capacità di tradurre obiettivi commerciali in attività di marketing misurabili
- Capacità di lettura del mercato: analisi dei competitor, dei trend applicativi e del contesto competitivo di settore, a supporto della definizione del posizionamento
- Esperienza nel coordinamento di attività di marketing interfunzionali, con interlocutori che includono Sales, Product Management e team di Comunicazione
- Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata
- Familiarità con gli strumenti di digital marketing (CRM, piattaforme di email marketing e marketing automation) e conoscenza base di logiche SEO e SEM, a supporto della collaborazione con il team Communications
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona con un forte orientamento al business e attitudine alla collaborazione interfunzionale.
Completano il profilo spiccate doti comunicative e di sintesi, autonomia operativa e proattività.
Titolo di studio ed esperienza
Il/la candidato/a ideale è in possesso di una laurea in Marketing, Economia o discipline affini e ha maturato un'esperienza di almeno 5 anni in ruoli di marketing in contesti industriali o tecnologici B2B, preferibilmente caratterizzati da una presenza internazionale o da una rete di filiali estere.
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nella pianificazione e gestione della partecipazione a fiere internazionali di settore e ad altri eventi dedicati al mercato B2B.
Sede di lavoro
Provaglio d'Iseo (BS)
Inquadramento e retribuzione
- Offriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria - Impiegato
- La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 40.000 e € 50.000 e sarà definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche maturate dalla persona selezionata
- Il pacchetto retributivo comprende inoltre mensa aziendale, welfare aziendale, smart working e assicurazione sanitaria integrativa
La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valorizzando esperienza, competenze e anzianità professionale.
In Gefran promuoviamo le pari opportunità e valorizziamo il merito e il talento come principi guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile e inclusivo, e accogliamo candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale