5 annunci per il ruolo di responsabile di officina - bruino, pie (recruiting in corso)

Responsabile Officina Meccanica M-F
Safran —Torino, Piemonte
- Tempo pieno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Miglioramento continuo
Service Manager di Filiale - Torino
CGT Logistica Sistemi spa —Torino, Piemonte
- Competenze organizzative
- Leadership
- Capacità di comunicazione
TECNICO DI ASSISTENZA E MANUTENZIONE MEZZI MOVIMENTO TERRA
Compagnia Generale Trattori —Torino, Piemonte
- Inglese
Operaio cablatore con esperienza
LCS Group —Torino, Piemonte
- Tempo pieno
- Cantiere edile
- Inglese
- Maturità
Manutentore/trice scooter elettrici - Rivoli
Cooltra —Torino, Piemonte
- 23.306 € all'anno
- Tempo pieno
- Manutenzione
- Maturità
- Convenzioni aziendali
4 giorni

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Responsabile Officina Meccanica M-F

Safran -
Torino, Piemonte

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo pieno

Qualifiche

Ingegneria meccanica
Tornitura
Lean
Inglese
Laurea magistrale
Gestione delle conformità
Miglioramento continuo
Team management
Fresatura
Competenze organizzative
Leadership
Capacità di comunicazione
Produzione Lean

Descrizione completa della posizione

Published 03.26.2026

Company : Safran Electronics & Defense Location : Torino , Italy Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years

# 2026-175556

Published 03.26.2026

Job Description

La presente figura è responsabile della gestione operativa e organizzativa dell'officina meccanica, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche di consegna e degli obiettivi di efficienza produttiva.
Coordina direttamente 4 Capi Reparto e supervisiona circa 80 operatori, promuovendo una cultura orientata alla sicurezza, qualità, miglioramento continuo e principi Lean.

Task principali
Gestione operativa

Coordinare e monitorare le attività produttive dell'officina (tornitura, fresatura, rettifica, aggiustaggio e collaudo dimensionale)
Garantire il rispetto dei piani di produzione, tempi ciclo e priorità cliente
Assicurare l'efficiente utilizzo delle risorse (macchine CN, personale, materiali)

Qualità e conformità

Garantire il rispetto degli standard di qualità e delle procedure
Supportare le cliniche di qualità di officina per la risoluzione di problemi complessi
Gestione delle non conformità, audit e azioni correttive

Leadership e gestione del personale

Guidare e sviluppare i 4 Capi Reparto e il team di circa 80 operatori
Promuovere un ambiente di lavoro positivo, orientato alla responsabilizzazione e alla crescita
Definire obiettivi, monitorare performance e gestire feedback e sviluppo competenze

Miglioramento continuo

Sviluppare metodologie Lean (5S, Kaizen, VSM, ecc.)
Guidare progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi produttivi, identificando e riducendo sprechi, inefficienze e fasi a scarso valore aggiunto

Gestione tecnica e impianti

Collaborare con Manufacturing Engineering per industrializzazione e miglioramento processi
Supportare introduzione di nuove tecnologie e macchinari
Supervisionare il corretto utilizzo e la manutenzione delle macchine CN

Sicurezza

Garantire il rispetto delle normative di salute e sicurezza sul lavoro
Promuovere una cultura della sicurezza e prevenzione

Job Requirements

Requisiti
Formazione

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica)

Esperienza

Esperienza di almeno 8–10 anni in officine meccaniche strutturate con la gestione di team numerosi e multilivello

Competenze tecniche

Ottima conoscenza lavorazioni meccaniche (tornitura, fresatura, rettifica, macchine CN) oltre al collaudo dimensionale e lavorazioni al banco

Competenze manageriali

Leadership solida e capacità di gestione di team complessi
Forte orientamento ai risultati e al problem solving
Capacità di pianificazione e organizzazione

Lean & Continuous Improvement

Conoscenza ed esperienza pratica di strumenti Lean Manufacturing
Capacità di guidare cambiamento culturale e operativo

Comunicazione

Eccellente capacità comunicativa scritta e verbale, con tutti i livelli aziendali
Capacità di relazione con le rappresentanze sindacali
Reporting puntuale e dettagliato all'Operations manager circa l'avanzamento dei piani di lavoro e dei progetti di miglioramento

Conoscenze linguistiche

Buona conoscenza dell'Inglese

Soft skills

Leadership autorevole ma inclusiva
Capacità decisionale e gestione dello stress
Comunicazione efficace a tutti i livelli
Approccio analitico e orientamento ai dati
Attitudine al miglioramento continuo

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