4 annunci per il ruolo di project manager electrical department - cardano al campo, lom (recruiting in corso)

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Reparto:

Ruolo:

Riporta a:

Interlocutori di ruolo:

Scopo della posizione:

Il Project Manager, riferendo al Technical Department Leader, coordinerà l’operato del responsabile operativo e del Team di reparto, oltre ad interfacciarsi con l’Ufficio Tecnico ed i fornitori esterni. Al fine di garantire il presidio delle attività di preventivazione, progettazione e gestione commesse in ambito elettrico (in conformità al budget stabilito e assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità) si occuperà dello sviluppo completo di progetti relativi ad impianti elettrici ed elettro-strumentali.

Livello di Responsabilità:

Responsabile: responsabilità nel coordinamento (gruppi di lavoro, team di progetto) pianificazione e controllo delle risorse attribuite per il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Buona autonomia decisionale e capacità di far fronte alle problematiche.

Attività Core:

Sviluppo completo di progetti relativi ad impianti elettrici ed elettro-strumentali e in particolare delle seguenti attività:

Gestione delle commesse:
Pianificazione delle attività del progetto e di cantiere, approvvigionamento dei materiali, cura dei rapporti con clienti e fornitori.
Preventivazione Iniziale:
Esecuzione di sopralluoghi presso i siti dei clienti (prevalentemente nell’hinterland milanese), esecuzione progettazione preliminare e redazione della proposta tecnico-economica, tramite fogli di calcolo e modelli descrittivi standard.
Progettazione:
Stesura di specifiche tecniche ed elenchi materiali, dimensionamento delle apparecchiature in accordo alle normative vigenti, sviluppo dell’ingegneria di dettaglio per gli impianti elettrici ed elettro-strumentali.
Test, Collaudi e Documentazione:
Coordinamento per l’esecuzione dei collaudi finali e verifica della conformità normativa, inclusa la preparazione della documentazione tecnica finale.
Sicurezza (HSE):
Garantire e supervisionare il rispetto delle normative di salute, sicurezza e ambiente in cantiere, in collaborazione con il Coordinatore della Sicurezza (CSP/CSE) ed in supporto al responsabile sicurezza interno.

Il lavoro si svolgerà in giornata; è dichiarata la disponibilità a lavoro straordinario (retribuito come da CCNL di riferimento).

Competenze richieste:

Competenze Tecniche
Dimestichezza con AUTOCAD 2D e con i principali software per il dimensionamento e la scelta dei componenti elettrici;
Conoscenza di materiali ed apparecchiature elettriche ed elettro-strumentali, apparecchiature pneumatiche e dell’automazione industriale;
Capacità di dimensionare autonomamente impianti elettrici comprendenti cabine MT/bt, impianti luce/fm, impianti a correnti deboli (rivelazione fumi/gas, impianti domotici, antifurto), impianti rete dati ed impianti elettro-strumentali a servizio di processo e condizionamento;
Familiarità con impianti soggetti a normativa ATEX e bordo macchina;
Conoscenza delle regole alla base della pianificazione e gestione della realizzazione di un impianto elettrico;
Pacchetto Office; Esperienza almeno quinquennale in ruolo analogo.
Soft Skills:
Attitudine al lavoro di squadra e solide competenze comunicative;
Spiccate doti di organizzazione e pianificazione, anche delle attività dei collaboratori;

Problem solving e gestione proattiva degli imprevisti operativi.
Lingue

Buona conoscenza della lingua Inglese (livello B1/B2) è considerarta un plus.

Training/Education requirements:

Requisiti Richiesti
Istruzione: Diploma in ambito tecnico e/o Laurea in Ingegneria elettrica.
Esperienza richiesta:
Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo (Elecrical Manager, Capo Cantiere Impianti) in progetti complessi (preferibilmente industriali, chimici, farmaceutici ed alimentari).

Availability:

Attività lavorativa a giornata.
Richiesta disponibilità a lavoro straordinario nei periodi di intenso carico lavorativo. Riconoscimento di relativa trasferta.
Inquadramento a tempo indeterminato in realtà strutturata, con concrete opportunità di crescita e formazione continua. La retribuzione prevista (35-45K di RAL) sarà commisurata alla seniority.
SEDE DI LAVORO: Lomazzo.