1 annuncio per il ruolo di direttore di supermercato - casnigo, lom (recruiting in corso)

Direttore di punto vendita
Iperal Supermercati SpA —Bergamo, Lombardia
- 35.000 € - 50.000 € all'anno
- Vendite
- Team management
- Competenze organizzative
- Convenzioni aziendali

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Addetti Caricamento Freschi LS
Iperal Supermercati SpA —Vertova, Lombardia
Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto. In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde.
21.638,40 € - 21.713,44 € all'anno
14 giorni
Addetto/a alla cassa
Iperal Supermercati SpA —Casnigo, Lombardia
Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto. In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde.
21.638,40 € - 25.102,56 € all'anno

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Direttore di punto vendita

Iperal Supermercati SpA -
Bergamo, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo determinato
35.000 € - 50.000 € all'anno

Benefit

Assistenza sanitaria integrativa
Convenzioni aziendali

Qualifiche

Vendite
Team management
Gestione punto vendita
Data analytics
Competenze organizzative
Vendita al dettaglio

Descrizione completa della posizione

Data: 6 giu 2026

Località:
Bergamo, Bergamo, IT, 24100

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Tipo Contratto: Indeterminato

Numero Ore:
Direttore di punto vendita

Il Gruppo Iperal è un'azienda della GDO presente il Lombardia.

Da 40 anni garantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre 5000 collaboratori.

Dove ci trovi?

In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde
A Giussano (MB) con un moderno ed innovativo centro dedicato alla logistica e alle produzioni.
Nei nostri uffici di Piantedo (SO) con oltre 250 impiegati.

La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.

Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.

Descrizione

La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, organizzativi ed economici assegnati.

Nello specifico si occuperà di:
Coordinare e valorizzare il team di lavoro, composto da un numero variabile di collaboratori in funzione delle dimensioni del punto vendita.
Pianificare l'organizzazione delle attività operative, gestendo turni, presenze, ferie e fabbisogni del personale.
Essere il punto di riferimento per il personale del negozio e l'interfaccia con le funzioni di sede.
Supervisionare l'andamento di tutti i reparti, assicurando elevati standard di servizio, qualità e produttività.
Monitorare e analizzare i principali indicatori economici e gestionali del punto vendita.
Garantire la corretta gestione dei flussi di merce, degli ordini, delle giacenze e delle attività di contenimento degli sprechi.
Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati.
Riportare direttamente al Capo Area, condividendo risultati, criticità e opportunità di miglioramento

Caratteristiche richieste

Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della Grande Distribuzione Organizzata.
Capacità di coordinamento e gestione di team numerosi.
Conoscenza dei principali processi operativi di un punto vendita della GDO.
Buona conoscenza dei reparti freschi tradizionali.
Attitudine all'analisi dei dati e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving
Flessibilità e disponibilità a operare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Tipologia di inserimento

Contratto a tempo determinato o indeterminato
Retribuzione annua lorda compresa tra 35000 e 50000
Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio

Perché scegliere Iperal:
Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
Ambiente giovane e dinamico
Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal!

Puoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin Iperal

Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

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