Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area di business Automation stiamo ricercando un/a Site Manager per la nostra sede di Catania c/o cantiere Aeroporto Fontanarossa.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
Comunicazione e rendicontazione quotidiane al responsabile del Cliente finale.
Comunicazione e rendicontazione quotidiane al responsabile del servizio di Leonardo.
Coordinamento di tutto il team tecnico incaricato dell'impianto, interfacciandosi sia internamente con le risorse Leonardo che con i fornitori esterni.
Supervisione delle attività del gruppo di manutenzione e gestione del programma di lavoro, verifica delle competenze adeguate del personale impiegato, segnalando ogni problema o altra necessità alla sede centrale di Leonardo.
Verifica del livello di efficienza del team e del buono stato e funzionamento di tutti gli strumenti e le attrezzature presenti in magazzino e in officina, segnalando eventuali allarmi a Leonardo al fine di intraprendere un'azione di risoluzione rapida.
Partecipazione ai tavoli tecnici per discussione KPI e SLA con il Cliente Coordinamento con Uffici centrali Leonardo (ingegneria di manutenzione, remote support, ufficio acquisti etc..)
Gestione del magazzino ricambi (scarico/carico materiali e relative emissioni richieste di acquisto)
Avrà responsabilità di preposto sicurezza sul sito
Titolo di studio:
Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)
Senior: da 5 a 10 anni di esperienza
Competenze tecniche/informatiche:
Esperienza come responsabile di cantiere.
Conoscenza di elettronica/elettrotecnica, meccanica e tecnologie industriali
Ottima conoscenza del Pacchetto Office e, possibilmente, conoscenze da utilizzatore di SAP.
Conoscenza di normative e standard di sicurezza: deve essere al corrente delle normative di sicurezza relative all’ambiente di lavoro e all’utilizzo delle attrezzature e dei macchinari.
Conoscenze Tecniche elettromeccaniche, conoscenza di sistemi PLC, SCADA (per il monitoraggio remoto) e software di gestione della manutenzione (CMMS)
Competenze comportamentali:
Conoscenze linguistiche:
Inglese - livello B1 (preferibile ma non mandatorio)
Altro:
Disponibilità al lavoro su turni h16 (06-22) 5/7 (lun-ven) con possibilità di richieste saltuarie di coperture turni anche su ulteriori turni (H24 7/7)
Disponibilità per reperibilità telefonica durante ore non lavorative (opportunamente pianificate)
Richiesta disponibilità a trasferte in Italia ed all’estero di breve/medio periodo
Cosa offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: In sede;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
Il processo di selezione:
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Il presente annuncio è rivolto anche alle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge 68/99. Tutte le candidature saranno valutate in modo paritario.
Seniority:
Expert
Primary Location:
IT - Catania
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
36.000 - 46.000
Hybrid Working:
Onsite
