Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano – Via Olgettina siamo alla ricerca di una persona da inserire come ADDETTO/A ALL’ESERCIZIO DI IMPIANTI TRATTAMENTO ACQUE REFLUE all’interno del team “ Gestione Impianti Di Trattamento Acque Reflue ”. La struttura ha lo scopo di La struttura ha la principale responsabilità di gestire gli impianti di trattamento acque reflue nel rispetto dei piani di produzione e delle prescrizioni autorizzative vigenti, coordinando il personale a disposizione sia interno che esterno nel rispetto delle prescrizioni in materia di sicurezza dei lavoratori e ambientali.
Per quale Società:
Amsa. Società del Gruppo A2A attiva sul territorio di Milano che gestisce la raccolta dei rifiuti, la pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro della città di Milano e di molti comuni del suo hinterland.
Ti occuperai di:
conduzione operativa di impianti trattamento acque reflue: impostazione e controllo parametri di processo; utilizzo/esercizio dei macchinari e della strumentazione di processo;
manutenzione ordinaria e straordinaria macchinari, strumentazione e attrezzature di processo;
prelievo campioni anche presso altre sedi con trasferta mediante automezzo aziendale ed esecuzione analisi con test-kit;
assistenza e sorveglianza delle società terze cui sono affidati i servizi di manutenzione, fornitura e monitoraggio;
servizio di reperibilità notturna e nel week-end a presidio degli impianti a turnazione con i colleghi;
supporto alle funzioni tecniche in lavori/attività rilevanti dal punto di vista ambientale.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
Diploma di scuola media superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
Non é richiesta esperienza specifica nel ruolo, ma é gradita esperienza in ruoli di carattere tecnico/operativi;
Disponibilità a lavorare su turni, al servizio di reperibilità e a spostamenti tra le sedi aziendali su Milano;
Attitudine al lavoro di squadra;
Capacità analitica e buone doti relazionali;
Patente di categoria B.
Che cosa offriamo
Qualifica: Operaio/a
Contratto Collettivo Nazionale per il settore dei Servizi Ambientali
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 28.800€ e 30.000€.
Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
MBO – Bonus Individuale di Performance
Straordinari Retribuiti
Indennità di reperibilità
Pasti: Ristorazione
A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero : o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
