2 annunci per il ruolo di assistente comunicazione - città sant'angelo, abr (recruiting in corso)

Assistant Store Manager (Temporary) Citta' Sant'Angelo
Adidas —Città Sant'Angelo, Abruzzo
- Tempo pieno
- Gestionale
- Merchandising
- Inglese
- Convenzioni aziendali
8 giorni
AI Transformation Lead & Agentic AI Specialist
Carlo Maresca spa —Provincia di Pescara, Abruzzo
- Informatica
- Ingegneria
- API

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Assistant Store Manager (Temporary) Citta' Sant'Angelo

Adidas -
Città Sant'Angelo, Abruzzo

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno
8 giorni fa

Benefit

Buoni pasto
Convenzioni aziendali

Qualifiche

Gestionale
Merchandising
Inglese
Microsoft Office
Competenze analitiche
Team management
Gestione punto vendita
Capacità di comunicazione
Vendita al dettaglio

Descrizione completa della posizione

Ciao, questo è il primo passo del tuo percorso con adidas. Da più di 70 anni creiamo le migliori attrezzature sportive e ispiriamo milioni di persone a cambiare vita attraverso lo sport. Il nostro valore fondamentale sono le persone. adidas è una squadra di ottimisti. Conduciamo uno stile di vita attivo, creando innovazioni per bilanciare sport e natura, guardando al mondo senza confini o pregiudizi e ispirando il cambiamento nei nostri clienti. I negozi al dettaglio sono il primo punto di contatto con i nostri consumatori e il cuore del marchio adidas. Vuoi far parte del viaggio? Unisciti a noi ora!

COSA OFFRIAMO:

Retribuzione competitiva e premi (bonus, buoni pasto, ecc.).
Set di uniformi gratuiti due volte all'anno.
Sconto sui prodotti adidas online e in tutti i nostri negozi.
Possibilità di carriera all’interno dei punti vendita

COSA APPREZZANO DI NOI:

Un team di supporto che ti accompagna lungo tutto il percorso aziendale e ti ispira a vincere nuove sfide.
Carriera senza confini: l'opportunità di crescere nella vendita al dettaglio, negli uffici e nei centri di distribuzione.
Opportunità di sviluppo: corsi di formazione gratuiti su prodotti, servizi, processi e programmi di efficacia personale.
Ambiente moderno con i più alti standard di vendita al dettaglio e le migliori tecnologie.
Abbracciare la cultura della diversità, dell'equità e dell'inclusione.
Innovazioni per stabilire una nuova era dello sport in equilibrio con la natura.

LE TUE PRINCIPALI RESPONSABILITA':

Promuovere una cultura vincente e ad alte prestazioni collaborando con il tuo team e contribuire a definire aspettative chiare, dando l'esempio e vivendo i nostri valori.
Incoraggiare una cultura della curiosità promuovendo opportunità di apprendimento e sviluppo continue e applicandole al punto vendita.
Supportare il Responsabile del negozio e assumere la responsabilità nella gestione delle operazioni quotidiane del negozio, tra cui le vendite, il riassortimento, il servizio clienti, l'inventario, la gestione, il reclutamento, la formazione, le risorse umane e la conformità.
Motivare, ispirare e istruire i membri del team per offrire un servizio clienti eccezionale e raggiungere gli obiettivi del negozio.
Creare e promuovere un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo in cui tutti si sentano apprezzati e rispettati.

REQUISITI:

Almeno 18 mesi di esperienza lavorativa in ambito retail di cui almeno 12 mesi in ruoli di responsabilità come assistente/vice responsabile di negozio.
Precedente esperienza nella gestione di un team.
Forti capacità analitiche e di comunicazione.
Buona conoscenza del Visual Merchandising.
Conoscenza della lngua inglese (B2+).
Buona conoscenza di MS Office.

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.

RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.

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BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.

JOB TITLE:

Assistant Store Manager (Temporary) Citta' Sant'Angelo

BRAND:

LOCATION:

Città Sant'Angelo

TEAM:

Retail

STATE:

COUNTRY/REGION:

CONTRACT TYPE:

Full time

NUMBER:

545428

DATE:

May 27, 2026

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