1 annuncio per il ruolo di pre sales tecnico [software] - cittadella, ven (recruiting in corso)

Pre-Sales Tecnico [Software]
IRIMÌ Srl —Vicenza, Veneto
- Da 32.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Vendite
- Inglese
- Competenze analitiche
- Supporto allo sviluppo professionale
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Pre-Sales Tecnico [Software]
IRIMÌ Srl —Vicenza, Veneto
Contribuire allo sviluppo della nuova linea di offerta, portando idee, metodo e iniziativa. IRIMÌ adotta un sistema di incentivazione del personale (MBO) basato…
Da 32.000 € all'anno
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SENIOR DIRECTOR BANKING SOLUTION
Diaman Tech S.r.l. —Marcon, Veneto
Sarà il riferimento tecnologico verso clienti bancari e stakeholder interni, supportando pre-sales, RFP, POC e audit e fornendo visibilità chiara su rischi e…
75.000 € - 90.000 € all'anno
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Pre-Sales Tecnico [Software]

IRIMÌ Srl -
Vicenza, Veneto

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo pieno
Da 32.000 € all'anno

Benefit

Affiancamento
Buoni pasto
Cellulare aziendale
Supporto allo sviluppo professionale
Computer aziendale

Qualifiche

Economia
Vendite
Inglese
Competenze analitiche
B1 Preliminary
Informatica
Account management

Descrizione completa della posizione

IRIMÌ, specializzata in soluzioni software AI-native per il Service Management, con clienti in Italia di medio-grandi dimensioni, sta cercando un/una:

Pre-Sales Tecnico

Si occuperà di comprendere le esigenze dei clienti, presentare la soluzione, condurre demo, supportare le prime attività di onboarding e collaborare con il team commerciale e tecnico per trasformare le opportunità in progetti concreti.

Dopo adeguato periodo di affiancamento e training interno, il candidato dovrà dimostrare di essere in grado di:

supportare l’attività commerciale nelle fasi di analisi, presentazione e qualificazione delle opportunità;
comprendere i bisogni del cliente in ambito multicanalità e customer service;
preparare e condurre demo del prodotto software;
configurare ambienti dimostrativi e casi d’uso coerenti con le esigenze del prospect;
raccogliere requisiti funzionali e tecnici;
collaborare con il team interno per la definizione delle proposte tecnico-commerciali;
contribuire allo sviluppo della nuova linea di offerta, portando idee, metodo e iniziativa.

Cosa offriamo:

Inserimento in una società solida, specializzata e in crescita.
Ruolo con reale spazio di autonomia e sviluppo.
La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza/capacità del candidato.
IRIMÌ adotta un sistema di incentivazione del personale (MBO) basato sulla misurazione delle performance (KPI) che consente ai propri dipendenti di aumentare il compenso in relazione agli obiettivi raggiunti
Sistema di welfare aziendale interno a favore dei dipendenti e delle loro famiglie
Contratto di lavoro: Tempo pieno

Requisiti richiesti

Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali, tecnico-commerciali, pre-sales, customer success, account o supporto evoluto su prodotti software/telefonia/CRM.
Buona familiarità con strumenti digitali, applicazioni web e software gestionali.
Capacità di fare demo e presentazioni a clienti o prospect.
Buona capacità di ascolto, analisi e sintesi.
Attitudine commerciale, orientamento al risultato e capacità di seguire le opportunità con metodo.
Autonomia, iniziativa e desiderio di costruire qualcosa, non solo di eseguire attività già definite.
Discreta conoscenza della lingua inglese, almeno per lettura di documentazione tecnica e confronto con vendor internazionali.

Modalità di lavoro

In presenza. Sono previste attività ed incontri presso i clienti per la conduzione delle demo e delle attività di on-boarding.

Auto aziendale in pool.

A livello di autonomia raggiunto, sarà possibile valutare: la modalità ibrida e l'assegnazione di un'auto in frindge-benefit.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: a partire da €32.000,00 all'anno

Benefit:

Buoni pasto
Cellulare aziendale
Computer aziendale
Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:

Vicenza, Veneto: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale)

Esperienza:

tecnico-commerciale: 3 anni (Preferenziale)

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