Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e vorresti fornire un contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il gruppo Acinque è giusto per te!
Il Gruppo Acinque è nato dall’aggregazione di piccole realtà radicate sul territorio lombardo e rientra fra i primi operatori italiani nel settore utilities, con 3 linee di business e circa 850 dipendenti al servizio di 900.000 cittadini distribuiti tra Lombardia, Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Da circa 5 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all’unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza.
La crescita professionale è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori.
#LI_DNP
Siamo alla ricerca di una figura da inserire come Procurement Category Manager che si occuperà di:
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Garantire la definizione delle strategie di acquisto (Category strategy) per le varie categorie merceologiche e la continua ricerca di mercato per l’ottimizzazione della base fornitori;
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Rilasciare il piano strategico degli acquisti sulla base del processo di pianificazione dei fabbisogni;
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Garantire il coordinamento dei progetti speciali e delle gare di Gruppo;
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Assicurare l’attività di approvvigionamento coerente alle esigenze di tutte le Società del Gruppo, garantendo l’ottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti, e definendo le strategie di negoziazione per le attività con i fornitori e supportando nella formalizzazione dei contratti;
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Coordinare i buyer a diretto riporto nelle loro attività strategiche e operative, assegnando priorità, monitorando risultati e garantendo il rispetto degli adempimenti normativi in materia di Codice Appalti e dei regolamenti interni ove applicabile;
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Garantire il monitoraggio e la rendicontazione degli obiettivi di categoria, assicurando la gap analysis e le relative azioni di mitigazione per il raggiungimento degli stessi;
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Garantire e sviluppare le attività di reporting e il monitoraggio delle performance degli acquisti;
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Collaborare con le funzioni interne e agire come punto di riferimento per le categorie gestite;
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Selezionare, qualificare e valutare i fornitori, gestire relazioni strategiche e negoziazioni complesse, monitorare performance (KPI, SLA) e piani di miglioramento.
Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone con ottimo approccio analitico e pensiero critico, visione strategica, ottime capacità negoziali, di comunicazione, organizzative e di rappresentazione dei processi e dei dati.
Siamo desiderosi di entrare in contatto con profili diversi per genere, età, religione, provenienza e cultura perché crediamo nel valore, nel contributo personale e professionale di ognuno e nelle pari opportunità.
Crediamo in un modello di inclusione che tenga conto anche della genitorialità: per questo sosteniamo madri e padri un mese aggiuntivo di congedo parentale retribuito, un borsellino welfare dedicato ai figli e iniziative pensate per accompagnare la crescita della famiglia.
Si richiede:
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Laurea in materie economiche e/o ingegneristiche o discipline affini;
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Ottima conoscenza del Pacchetto office, Sourcing tool (es. Jaegger), SAP;
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Esperienza di almeno 5 anni nel Procurement strategico e Category management,
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Conoscenza approfondita processi source to contract e contrattualistica.
Nice to have: Conoscenza dei principi di Machine Learning e IA Generativa applicati al business (es. analisi dati, contract intelligence).
Cosa offriamo:
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Contratto a tempo indeterminato.
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Ticket restaurant.
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Premio di risultato.
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Assistenza sanitaria.
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Fondo pensione.
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Smart working.
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Orario lavorativo: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
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Sede: Monza o Como
Pari Opportunità e Trattamento dei Dati Personali
Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting.
Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito “GDPR” o “Regolamento”) la informiamo che i Suoi dati (in seguito “Dati”) personali da Lei forniti a ACINQUE S.p.A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la “Società” o il “Gruppo”), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l’attività della nostra Società, del trattamento di cui all’art. 4 del Regolamento (UE) 679/2016. I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell’attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell'interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa. I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.
