Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e desideri contribuire attivamente alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il Gruppo Acinque è il posto giusto per te!
Siamo la multiutility di riferimento per i territori di Como, Lecco, Monza, Sondrio, Varese e di numerosi comuni delle province di Udine e Venezia. Offriamo servizi essenziali per la vita quotidiana delle persone e delle imprese: dalla vendita di energia elettrica e gas ai servizi di efficienza energetica e teleriscaldamento, dalla distribuzione di energia e acqua all’igiene urbana, fino alla gestione di farmacie territoriali.
Lavoriamo ogni giorno per costruire un futuro più sostenibile, unendo professionalità, tecnologia e responsabilità ambientale. Sviluppiamo soluzioni su misura per famiglie, imprese e Pubblica Amministrazione, gestendo impianti diffusi sul territorio e promuovendo soluzioni e progetti innovati che mirano a contribuire allo sviluppo sostenibile dei territori in cui operiamo.
Ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno di Acinque Innovazione,società ESCo del Gruppo, specializzata in efficienza energetica e innovazione. È il partner ideale per imprese, privati e pubbliche amministrazioni che vogliono ridurre i consumi, migliorare le performance energetiche e contribuire concretamente alla sostenibilità dei territori.
#LI-DNP
Nell'ambito di Acinque Innovazione siamo alla ricerca di un/una Plant Management Coordinator – Coordinatore/coordinatrice tecnico/a impianti FTV e E-mobility che, inserito/a all'interno dell’unità Rinnovabili e Mobilità Elettrica e a diretto riporto del Responsabile dell’unità, avrà le seguenti responsabilità:
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Coordinamento operativo delle squadre interne ed esterne dedicate all’installazione di impianti fotovoltaici e infrastrutture di ricarica elettrica.
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Pianificazione delle attività e del personale, gestione delle agende operative e del cronoprogramma cantieri.
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Verifica dei progetti esecutivi, predisposizione liste materiali per l’approvvigionamento a mezzo delle funzioni aziendali preposte, gestione ordini e specifiche in coordinamento con ufficio tecnico e acquisti.
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Verifica e gestione materiale di magazzino secondo le procedure di gruppo ed in coordinamento con il magazziniere.
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Sopralluoghi tecnici sui cantieri per supervisione e coordinamento lavori, rapporti con maestranze interne ed esterne, rapporti con professionisti, clienti e fornitori.
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Controllo della corretta esecuzione dei lavori nel rispetto di norme tecniche, sicurezza, tempi e budget.
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Coordinamento squadre operative per le attività di manutenzione impianti, predisposizione ed invio della reportistica.
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Supporto all’ufficio tecnico per ottimizzazioni progettuali e risoluzione di criticità operative.
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Rendicontazione delle attività, compilazione report e aggiornamento documentazione di cantiere in collaborazione con la funzione HSE per quanto concerne gli aspetti legati alla sicurezza di cantiere.
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Preposto di cantiere con possibile nomina di responsabile di cantiere.
Si richiede:
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Diploma in Perito elettrico/elettrotecnico.
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Competenze tecniche in ambito elettrico/elettrotecnico con focus su impianti fotovoltaici in BT/MT e infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici.
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Capacità di lettura e verifica progetti elettrici, schemi unifilari, layout e distinta materiali.
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Conoscenza delle principali norme CEI di settore e dei processi autorizzativi e burocratici per installazioni FV ed e‑mobility.
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Capacità di organizzazione delle attività operative e gestione di più cantieri in parallelo.
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Esperienza nel coordinamento di squadre tecniche, gestione commesse e controllo avanzamento.
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Conoscenza del pacchetto office e gradita conoscenza di Autodesk Autocad e SAP.
Cerchiamo una persona dotata di forte autonomia decisionale e orientamento al risultato, con spiccate capacità di problem solving e leadership operativa nella gestione e coordinamento di team tecnici. È richiesta un’ottima capacità organizzativa, precisione e affidabilità nella pianificazione delle attività, nella definizione delle priorità operative e nella rendicontazione puntuale del lavoro svolto. Completano il profilo ottime capacità relazionali per l’interfaccia con fornitori, personale operativo e clienti, proattività, flessibilità e capacità di gestione dello stress.
Siamo desiderosi di entrare in contatto con profili diversi per genere, età, religione, provenienza e cultura perché crediamo nel valore, nel contributo personale e professionale di ognuno e nelle pari opportunità.
Crediamo in un modello di inclusione che tenga conto anche della genitorialità: per questo sosteniamo madri e padri un mese aggiuntivo di congedo parentale retribuito, un borsellino welfare dedicato ai figli e iniziative pensate per accompagnare la crescita della famiglia.
Sede di lavora: Erba (CO)
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato.
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Ticket restaurant.
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Premio di risultato.
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Assistenza sanitaria.
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CCNL Gas Acqua
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Orario lavorativo: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì; si richiede disponibilità a spostamenti nel territorio Nord Lombardia.
Pari Opportunità e Trattamento dei Dati Personali
Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting.
Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito “GDPR” o “Regolamento”) la informiamo che i Suoi dati (in seguito “Dati”) personali da Lei forniti a ACINQUE S.p.A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la “Società” o il “Gruppo”), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l’attività della nostra Società, del trattamento di cui all’art. 4 del Regolamento (UE) 679/2016. I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell’attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell'interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa. I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.
Benefit: Assicurazione sanitaria, Copertura sanitaria integrativa, Orario di lavoro flessibile, Lavoro da remoto, Ferie retribuite (PTO), Permessi per malattia retribuiti, Congedo parentale retribuito, Congedo parentale, Formazione sul lavoro, Opportunità di crescita professionale, Programmi di sconto per i dipendenti, Supporto per la salute mentale, Programma benessere, Buoni pasto, Bevande gratuite, Distributori automatici, Laptop aziendale, Telefono aziendale, Parcheggio gratuito, Fondo pensione, Sconti o convenzioni aziendali esclusive, Programma di riconoscimenti e premi
