4 annunci per il ruolo di responsabile finanziario - cordenons, fri (recruiting in corso)

Responsabile Di Negozio
Gruppo PAM —Pordenone, Friuli-Venezia Giulia
- 36.000 € - 40.000 € all'anno
- Microsoft Office
- Capacità di comunicazione
- Vendita al dettaglio
Candidatura rapida
Impiegato/a– Responsabile Amministrativo/a
Confagricoltura —Prata di Pordenone, Friuli-Venezia Giulia
- Team management
- Competenze organizzative
- Competenza fiscale
Candidatura rapida
Junior Controller
Zignago Servizi Srl —Pordenone, Friuli-Venezia Giulia
- 30.000 € - 40.000 € all'anno
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Inglese
Candidatura rapida
IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE FIUME VENETO
LAVORIAMO —Fiume Veneto, Friuli-Venezia Giulia
- 26.000 € - 28.000 € all'anno
- Chiama il datore di lavoro
- Esperienze amministrative
- Maturità

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Impiegato/a– Responsabile Amministrativo/a
Confagricoltura —Prata di Pordenone, Friuli-Venezia Giulia
Contratto a tempo indeterminato, full time. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso aziende del settore vitivinicolo.
Candidatura rapida
IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE FIUME VENETO
LAVORIAMO —Fiume Veneto, Friuli-Venezia Giulia
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. Orario di lavoro FULL TIME - 40 ORE SETTIMANALI dal lunedì al venerdì dalle 8.30…
26.000 € - 28.000 € all'anno

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Responsabile Di Negozio

Gruppo PAM
Pordenone, Friuli-Venezia Giulia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
36.000 € - 40.000 € all'anno

Qualifiche

Microsoft Office
Capacità di comunicazione
Vendita al dettaglio

Descrizione completa della posizione

Descrizione del lavoro

RESPONSABILE DI NEGOZIO

Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di un Gerente di punto vendita per la sede di xxxx. Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'opportunità che fa per lei.

La risorsa sarà inserita in qualità di Gerente nel punto vendita assegnato, per la gestione e il coordinamento delle seguenti attività:

Attività

Gestire il punto vendita assegnato guidando le risorse al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati;
Coordinare l'organizzazione del personale trasmettendo i valori aziendali e valorizzando un clima positivo tra il gruppo di lavoro;
Garantire la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio assicurando gli aspetti economico/finanziari;
Gestire il processo di selezione del personale di filiale secondo le modalità previste dall’azienda;
Confrontarsi periodicamente con la direzione centrale per il rispetto degli standard previsti nella gestione del negozio;
Monitorare e gestire con efficienza il flusso dei prodotti in assortimento, nonché risoluzione di eventuali temi collegati al punto vendita.

Requisiti preferibili:

Ottime doti relazionali e comunicative all’interno di contesti strutturati.
Consolidata esperienza in posizioni di coordinamento assimilabili;
Conoscenze tecniche dei diversi reparti alimentari, anche nei reparti freschi e freschissimi;
Conoscenza di politiche e linee guida per la gestione dei processi nel retail e relative tematiche organizzative;
Conoscenza e gestione del pacchetto Office.

Trattamento retributivo: applicazione CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata.

Contratto di lavoro Full-time.

La retribuzione annua lorda (RAL), comprensiva di 14 mensilità, è compresa in una fascia retributiva fra un lordo di Euro 36.000,00 e un lordo di Euro 40.000,00.

La posizione prevede un inquadramento economico collegato all’esperienza del candidato.

Piano sanitario: previsto dal CCNL, integra le prestazioni mediche sanitarie per contratti a tempo indeterminato.

Pam Panorama opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali.

Con l’invio della candidatura si intende letta ed accettata l’informativa (art. 13 del Reg.UE 2016/679).

Processo di candidatura

Il processo di candidatura prevede che, inviando il proprio CV, si accetti l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679.

Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali

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