2 annunci per il ruolo di addetto alle risorse umane - cosenza, cal (recruiting in corso)

ADDETTO/A VENDITA – Personale Punto Vendita di Cosenza (CS)
Eurospin Italia S.p.A. —Cosenza, Calabria
- 23.241,12 € all'anno
- Part-time
- Vendite
- Maturità
- Vendita al dettaglio
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1 giorno
ADDETTO/A VENDITA – Personale Punto Vendita di Mangone (CS)
Eurospin Italia S.p.A. —Mangone, Calabria
- 23.241,12 € all'anno
- Part-time
- Vendite
- Maturità
- Vendita al dettaglio
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1 giorno

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HR Account Manager (M/F/NB)
Randstad Group Italia spa —Lamezia Terme, Calabria
Orario full time dal lunedì al venerdì. Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello). Diploma di scuola superiore o Laurea.
25.000 € - 28.000 € all'anno
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ADDETTO/A VENDITA – Personale Punto Vendita di Cosenza (CS)
Eurospin Italia S.p.A. —Cosenza, Calabria
Si valuta un inserimento Part-time, con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell'orario di lavoro concordato.
23.241,12 € all'anno
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ADDETTO/A VENDITA – Personale Punto Vendita di Cosenza (CS)

Eurospin Italia S.p.A. -
Cosenza, Calabria

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Dettagli della posizione

Part-time
23.241,12 € all'anno
1 giorno fa

Qualifiche

Vendite
Maturità
Patente B
Vendita al dettaglio

Descrizione completa della posizione

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione:

Eurospin Puglia S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Cosenza (CS), ADDETTO/A VENDITA – Personale Punto Vendita.

La risorsa si occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

assistenza alla clientela;
operazioni di cassa;
sistemazione della merce sugli scaffali;
la corretta tenuta del layout merceologico;
pulizia punto vendita

Requisiti:

Rappresentano requisiti indispensabili:

Diploma;
disponibilità a lavorare su turni e festivi;
residenza in zone limitrofe;
essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo:

Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.
Orientamento all’obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività, mantenendo sempre alta l’attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto.

Altre informazioni:

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

COSA OFFRIAMO: COSA OFFRIAMO:

RAL a partire da 23.241,12 (applicazione CCNL Commercio)
Si valuta un inserimento Part-time, con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell'orario di lavoro concordato

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