Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Bergamo, siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a conduzione impianti nel Team Esercizio Bergamo.
La struttura ha lo scopo, per gli impianti di termovalorizzazione, produzione CSS e teleriscaldamento, di garantire la conduzione degli impianti, programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili; collaborare con il responsabile della struttura Gestione Operativa Bergamo e con la struttura Servizio Manutenzione Termovalorizzatori per la definizione dei programmi di manutenzione degli impianti di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi.
Per quale società
A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.
Ti occuperai di
- Operare sugli impianti di produzione di energia elettrica e termica da termovalorizzazione di rifiuti e caldaie a gas e su impianti ausiliari dell'area industriale;
- Segnalare disfunzioni, guasti e fornire informazioni e suggerimenti utili per l’esecuzione della manutenzione;
- Registrare i dati, le manovre e gli avvenimenti essenziali del proprio turno;
- Collaborare con le figure preposte di esercizio compatibilmente con le esigenze di assetto della centrale;
- Essere responsabile delle manovre da te eseguite su tutti gli impianti;
- Condurre ed impostare dei parametri operativi per la gestione ottimale degli impianti principali ed ausiliari connessi alla produzione di energia elettrica e di calore;
- Controllare e verificare funzionalmente gli impianti di produzione in cogenerazione di energia elettrica e calore;
- Controllare e gestire i parametri connessi al trattamento dei fumi di combustione;
- Supportare la gestione delle emergenze in qualità di Addetto/a Squadra di Emergenza del sito.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Titolo di studio: diploma di maturità indirizzo tecnico;
- Conoscenza di impianti industriali, manovre su impianti in esercizio, messe in sicurezza;
- Esperienza di 3 – 5 anni in ambito di conduzione/esercizio impianti;
- Preferibile esperienza nel settore della gestione rifiuti/termoelettrico/petrolchimico/farmaceutico;
- Costituisce titolo preferenziale il possesso della patente di conduzione di generatori di vapore;
- Disponibilità a lavorare su tre turni su ciclo continuo;
- Patente B.
Che cosa offriamo
- Qualifica : Operaio/a
- Contratto Collettivo Nazionale per il settore dei Servizi ambientali
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.800 € e 38.000€.
- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- Straordinari retribuiti
- Indennità di turno
- Pasti: buoni pasto elettronici
- A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
- Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
